5企業(yè)思想政治工作中的“五個結(jié)合”-展示頁
2024-09-07 21:24本頁面
【正文】 且 “ 理化 ” 要以 “ 感化 ” 作為基礎(chǔ) —— 即要有感情的交流。做好思想政治工作離不開說理，企業(yè)員工只要接受了正確的道理， 才能提高其覺悟和能動性，同時會產(chǎn)生正確的行動。我認為可從做好 “ 五個結(jié)合 ” 入手。 第 1 頁 共 4 頁 企業(yè)思想政治工作中的 “ 五個結(jié)合 ” 企業(yè)思想政治工作中的 “ 五個結(jié)合 ” 做好思想政治工作，努力提高和調(diào)動廣大員工的自覺能動性，是企業(yè)管理的重要內(nèi)容。那么如何做好企業(yè)職工的思想政治工作呢。 一、感化與理論相結(jié)合。要使員工接受正確的道理，首先就必須與員工溝通感情，溝通了感情，才能與思想的 彼岸 搭上橋。只有動之以情，施之以愛，在思想感情上發(fā)生了共鳴，道理才順耳入心，才能達到曉之以理，導之以行的結(jié)果。把他們看作是自己的親人在生活上、工作上及政治上關(guān)心和愛護他們，員工才會真心誠意信任你、 尊重你、和你息息相通、心心相印，政治思想工
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