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5企業(yè)工資協(xié)商調(diào)研報(bào)告-展示頁

2024-09-07 17:17本頁面
  

【正文】 同程度存在著認(rèn)識(shí)不足,方法不清等問題。 第 1 頁 共 3 頁 企業(yè)工資協(xié)商調(diào)研報(bào)告 根據(jù)張勞社字 *號(hào)文件精神, XX 縣區(qū) 50 戶企業(yè)計(jì) 5040 名職工的工資調(diào)標(biāo)工作日前圓滿結(jié)束。在調(diào)資工作中,發(fā)現(xiàn)有相當(dāng)比例的企業(yè)并沒有真正意義上實(shí)行工資集體協(xié)商制度,而是以單位意志自行決定。為進(jìn)一步做好企業(yè)工資集體協(xié)商工作,我們提出以下幾方面建議和設(shè)想: 一、突出重點(diǎn),廣泛宣傳 工資集體協(xié)商制度雖然試行了幾年,但目前推廣面不大,實(shí)行的企業(yè)很少,大部分企業(yè)職工也不了解工資集體協(xié)商制度及相關(guān)的工資政策,不
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