5人力資源述職報(bào)告述職報(bào)告-展示頁
2024-09-07 15:42本頁面
【正文】 優(yōu)秀的員工晉升崗位工資。 二、 04 年完成的主要工作情況： 第 2 頁 共 6 頁 （一）積極推進(jìn)績效管理工作。能關(guān)心同事，處處以身作則，部門全體人員團(tuán)結(jié)一致，保持了良好的工作風(fēng)貌。人力資源管理部門是履行人事管理職能的關(guān)鍵部門，我深感責(zé)任重大，我始終抱著認(rèn)真踏實(shí)的工作態(tài)度，工作上有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心，處處以大局為重，工作能吃苦耐勞，經(jīng)常加班加點(diǎn)，從不計(jì)較個(gè)人的得失。 第 1 頁 共 6 頁 人力資源述職報(bào)告述職報(bào)告 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)， 同志們： 2024 年，在公司的中層干部的調(diào)整中，我調(diào)至人力資源室，擔(dān)任人力資源主任職務(wù)，對我來講，人力資源管理工作，是一個(gè)新的課題，也是一個(gè)新的挑戰(zhàn)，一年來，在新的工作環(huán)境中，我全身心的投入工作，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)和 kpi 效績指標(biāo)，下面我分四個(gè)方面來向大家匯報(bào)，請?jiān)u議。 一、思想、學(xué)習(xí)方面的情況。處事堅(jiān)持原則，公道正派，能嚴(yán)格遵守組織人事紀(jì)律。人力資源工作的政策性、原則性強(qiáng)，一年來，我一直堅(jiān)持邊工作，邊學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)了人力資源管理的知識，學(xué)習(xí)了有關(guān)干部人事制度改革和五項(xiàng)機(jī)制創(chuàng)新等方面的文件精神，學(xué)習(xí)了勞動保障行政執(zhí)法的有 關(guān)法律、法規(guī)等內(nèi)容 .通過學(xué)習(xí)和工作的實(shí)踐，一年時(shí)間人力資源的工作，我感覺到收獲很大，自己得到了鍛煉，業(yè)務(wù)能力和執(zhí)行政策的水平也有了提高?？冃Ч芾韺靖黜?xiàng)工作的開展起到導(dǎo)向的作用，關(guān)系到員工的切身利益和公司目
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