5區(qū)人大常委會(huì)關(guān)于企業(yè)用工情況的調(diào)研報(bào)告-展示頁(yè)
2024-09-07 08:52本頁(yè)面
【正文】 低，流動(dòng)比較頻繁。另外 1020%的務(wù)工者是利用在外地找工作的空檔時(shí)間在本地臨時(shí)找些事干，因此普工的流動(dòng)性非常大。 二、 xx 區(qū)園區(qū)當(dāng)前勞動(dòng)力和企業(yè)員工流動(dòng)的特點(diǎn) （一）普通工人崗位流動(dòng)性大。 （三）從調(diào)研情況來看， xx 區(qū) 76 家園區(qū)企業(yè)目前用工結(jié)構(gòu) 第 2 頁(yè) 共 7 頁(yè) 存在以下特點(diǎn)：一是平均年齡較大，二是女性員工比重大，三是高學(xué)歷員工稀缺。 （二）用工缺口最大的為生產(chǎn)一線的普通工人，其次為技術(shù)人員和管理人員。 xx 區(qū) 76 家園區(qū)企業(yè)中，有 18 家企業(yè)存在用工缺口，占整個(gè)園區(qū)企業(yè)的 %，尤其是金龍機(jī)電（ xx）有限公司、 xx 甲艾馬達(dá)有限公司、 xx 新駿電子科技有限公司、ag玻璃等勞動(dòng)密集型企業(yè)缺工 1300余人，達(dá)到總?cè)惫と藬?shù)的 89%以上。企業(yè)目前用工總?cè)藬?shù)為 6500 人左右。 第 1 頁(yè) 共 7 頁(yè) 區(qū)人大常委會(huì)關(guān)于企業(yè)用工情況的調(diào)研報(bào)告 xx28 日， xx 區(qū)人大常委會(huì)副主任繆瑾帶領(lǐng)區(qū)人大教科文衛(wèi)工委成員、區(qū)人社局領(lǐng)導(dǎo)、區(qū)經(jīng)開區(qū)同志和部分人大代表赴金龍機(jī)電、甲艾馬達(dá)等重點(diǎn)企業(yè)檢查用工情況、開展專題調(diào)研，了解企業(yè)目前現(xiàn)狀和存在的用工問題，召開座談會(huì)，聽取工作匯報(bào)及意見、建議。現(xiàn)將調(diào)研情況匯報(bào)如下： 一、全區(qū)園區(qū)企業(yè)用工基本情況 xx 區(qū)園區(qū)現(xiàn)有企業(yè) 76 家，新招商未投產(chǎn)項(xiàng)目企業(yè) 14 家。通過此次調(diào)研，我們發(fā)現(xiàn)： （一） xx 區(qū)園區(qū)企業(yè)部分存在 “ 招工難、留工難 ” 的問題，缺工情況比較嚴(yán)重。初步統(tǒng)計(jì)， xx 區(qū)園區(qū)企業(yè)共需員工 7950 人，缺口約為%。 xx 區(qū)園區(qū)共需普工 6360 人，技術(shù)人員和管理人員 1300 左右，目前普工有 5060 人，缺口達(dá)到 %；技術(shù)人員和管理人員有 1150 人，缺口達(dá) %。
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