5淺談如何加強基層組織建設(shè)5篇-展示頁
2024-09-07 04:34本頁面
【正文】 （三）能力素質(zhì)不高。 （二）教育引導乏力。黨支部不能擺正自己戰(zhàn)斗堡壘的位置；支部成員不能擺正自己參謀助手的立場；書記、副書記不能擺正自己普通黨員、決策落實監(jiān) 督者的角色。 第 3 頁 共 12 頁 二、堅持問題導向，深入剖析基層黨建問題根源 上述存在的問題，影響了基層黨組織工作的科學發(fā)展，影響了基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用的發(fā)揮，主要有以下幾個方面的原因： （一）思想認識不足。 （三）黨建水平仍需提高。但是，被動落實或落實不規(guī)范、不到位， “ 偷工減料 ”“ 忽冷忽熱 ” 等現(xiàn)象還不同程度的存在。 第 2 頁 共 12 頁 （二）組織生活落實不力。有的支部正副書記習慣把行政身份帶到黨內(nèi)，習慣以行政手段代替黨的工作，弱化了集體領(lǐng)導的地位?；鶎狱h支部是基層單位統(tǒng)一領(lǐng)導和團結(jié)的核心。結(jié)合工作實際，筆者就新形勢下如何抓好部隊基層黨組織建設(shè)談幾點思考。就我們邊防部隊而言，實現(xiàn) “ 兩個穩(wěn)定 ” 和部隊追趕超越發(fā)展目標的關(guān)鍵在各級基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用的發(fā)揮上。 第 1 頁 共 12 頁 淺談如何加強基層組織建設(shè) 5 篇 【篇一】 《黨章》明確規(guī)定：黨的基層組織是黨全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。黨的十八屆六中全會指出：辦好中國的事情，關(guān)鍵在黨。在當前改革開放不斷深化的大環(huán)境下，黨的建設(shè)工作面臨著各種挑戰(zhàn)，存在著諸多與時代發(fā)展要求、廣大官兵期盼不一致的地方。 一、分析現(xiàn)狀，聚焦基層黨建查找主要問題 （一）集體領(lǐng)導意識模糊。但實際工作中，基層黨支部集體領(lǐng)導的意識和觀念不強，對黨的組織原則認識不到位，不會運用組織力量和手段解決基層建設(shè)、部隊管理中遇到的問題。特別是近年來部隊基層干部流動頻繁，支部委員普遍年輕，經(jīng)歷黨內(nèi)生活的時間短，接受黨的理論知識、傳統(tǒng)教育培訓少，主動參與支部議事決策的意識不強，研究討論問題時隨大流，不同程度存在利益問題 “ 本位化 ” 、熱點問題 “ 感情化 ” 、 黨性問題 “ 庸俗化 ” 的現(xiàn)象，直接削弱了黨支部的集體領(lǐng)導。近年來，基層黨組織從落實黨內(nèi)生活基本動作、基本環(huán)節(jié)入手，黨內(nèi)組織生活質(zhì)量雖然比以前有了較大進步。有的黨日活動主題相對單一，黨課教育照本宣科，只為完成任務(wù)，缺乏吸引力和實效性；有的落實制度生搬硬套，不善于通過落實組織生活制度來解決自身存在的問題；有的單位對組織生活制度說起來七項，落實起來，只開展了民主生活會一項，而忽略了六項；有的單位民主 生活會批評和自我批評缺乏思想性和戰(zhàn)斗性，沒有做到 “ 講黨性不講私情、講真理不講面子 ” ；有的單位民主評議黨員重評輕議等等。從調(diào)研和檢查中發(fā)現(xiàn)， “ 黨建工作說起來重要、抓起來次要、忙起來不要 ” 的情況在一定范圍內(nèi)存在，導致了黨建工作的核心地位作用發(fā)揮不明顯，主要表現(xiàn)在：有的單位把關(guān)定向能力較弱，抓不住中心、議不透大事，個別基層黨組織議事范圍僅停留在發(fā)展黨員、評功評獎、經(jīng)費開支等具體事務(wù)上，對部隊建設(shè)中帶傾向性、方向性的重大問題、重點工作，議得不多，研究得不深、部署得不細；有的單位黨 員發(fā)展不規(guī)范， “ 重發(fā)展、輕培養(yǎng) ” ，推薦、考察等環(huán)節(jié)隨意性大；有的單位議事程序不規(guī)范，十六字方針貫徹不到位，委員作用發(fā)揮不明顯。部分黨組織及其成
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