【正文】 移動公司 移動公司成立實(shí)名制領(lǐng)導(dǎo)小組，分工明確、責(zé)任到人采取一下措施： （ 1）所有自辦廳和專營店配發(fā)二代身份證讀卡器，使?fàn)I業(yè)員和渠道業(yè)員 100%使用。 第 1 頁 共 26 頁 實(shí)名制整改報告 大通訊公司實(shí)名制開展情況匯報目前電信、移動、聯(lián)通公司對嚴(yán)控治理互聯(lián)網(wǎng)及手機(jī)有害信息工作高度重視，進(jìn)一步做好未實(shí)名登記用戶的核查補(bǔ)辦工作，加強(qiáng)對持卡人與身份不符情況核查，對不按規(guī)定時間辦理補(bǔ)辦手續(xù)的，嚴(yán)格按規(guī)定實(shí)情依法給予暫停服務(wù)或終止服務(wù)處理，并采取各種措施并取得了良好的效果。全縣手機(jī)用戶為 19228 固話用戶總數(shù)為 4225 戶，電信、聯(lián)通寬帶用戶為 3329，目前全部用戶實(shí)現(xiàn)了實(shí)名制。 （ 3）針對二手手機(jī)市場銷售的串串卡，移動公司組織渠道片區(qū)經(jīng)理每周進(jìn)行暗訪檢查，嚴(yán)格控制銷售串串卡。 （ 5）移動公司手機(jī)總用戶為 123640，需要清理的用戶為36000戶，老客戶實(shí)名信息補(bǔ)錄 15954 戶，注銷用戶為 20246 戶，目前所有用戶完成實(shí)名登記。 （ 1）聯(lián)通公司安排檢查小組按片區(qū)對所有電腦終端代理進(jìn)行培訓(xùn)，并每周進(jìn)行一次檢查電腦，確保電腦信息的的安全。 （ 3）對新入網(wǎng)用戶，在入網(wǎng)后的第二天進(jìn)行電話回訪確認(rèn)身份信息，聯(lián)系聯(lián)系三次回訪不到后視為資料不真實(shí)用戶，進(jìn)行強(qiáng)制停機(jī)處理，用戶需持有效身份證件到營業(yè)廳進(jìn)行開機(jī)。 （ 5）目前聯(lián)通公司手機(jī)總用戶為 24565 戶，寬帶用戶為 133全為實(shí)名制用戶， 9 月 1 日之前共清查 3258 用戶姓名不符合用戶，已清理 3258 戶，剩余 0 戶。 （ 2）對于 5 月 10 日 7 月 10 日之間的入網(wǎng)用戶，我分公司 第 3 頁 共 26 頁 嚴(yán)格篩選，對非實(shí)名制用戶，已于 2024 年 8 月 20 日對此部分用戶進(jìn)行了停機(jī)處理，后期進(jìn)行拆機(jī)，現(xiàn)已停機(jī) 1314 筆，拆機(jī)用戶為 627 筆。 （ 4）目前電信手機(jī)用戶為 44078 戶，固定電話用戶總數(shù)為4225 戶，電信公司已經(jīng)對于非實(shí)名制用戶進(jìn)行了強(qiáng)行停機(jī)，保證了正常使用的電信用戶 100%為實(shí)名制用戶。篇二：事業(yè)單位實(shí)名制自查報告格式 **（單位）機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制信息自查報告 按照市編委辦《關(guān)于開展機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制信息核查工作的通知》有關(guān)要求，我單位對機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制信息相關(guān)情況進(jìn)行了自查。 一、基本情況 機(jī)構(gòu)沿革情況我單位成立于 ****年（ **編委， *編 [****]**號文件）。 我單位內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)共 **個（ **編委， *編 [****]**號文件），分別為 ，其中 ****加掛 ****牌子。 編制及實(shí)有人員情況 *編 [****]**號文件核定我單位編制**名，其中行政（政法專項(xiàng)）編制 **名，群團(tuán)事業(yè)編制 **名，工勤編制 **名，事業(yè)編制 **名。 我單位實(shí)有人員 **人，其中使用行政（政法 專項(xiàng)）編制 **人，使用機(jī)關(guān)（群團(tuán)）事業(yè)編制 **人，使用工勤編制 **人，使用事業(yè)編制 **人，其中行政管理崗位 **人，專業(yè)技術(shù)崗位 **人，工勤 **人。 領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)及實(shí)際配備情況 *編 [****]**號文件核定我單位職數(shù)情況為： 。 現(xiàn)我單位領(lǐng)導(dǎo)職數(shù) **正 **副，紀(jì)檢組長 （按職務(wù)名稱詳細(xì)列出）， **級，現(xiàn)實(shí)際配備 **正 **副，紀(jì)檢組長 （按職務(wù)名稱詳細(xì)列出）。非領(lǐng)導(dǎo)職數(shù) **，實(shí)際配備 **人。 未經(jīng)機(jī)構(gòu)編制部門批準(zhǔn)擅自在 **機(jī)構(gòu)對外加掛 **牌子， 第 5 頁 共 26 頁 合署辦公等。 編制外聘用人員 **人。 已退休、死亡或調(diào)出人員未減編 **人。 三、與實(shí)名制數(shù)據(jù)庫中數(shù)據(jù)不一致情況及原因 我單位實(shí)際機(jī)構(gòu)編制和實(shí)有人員情況共有以下與實(shí)名制數(shù)據(jù)庫中數(shù)據(jù)不一致，具體為： 主要原因是： 四、整改措施 依據(jù)自查情況，制定以下整改措施： 撤銷擅自成立的 **機(jī)構(gòu)，撤銷擅自加掛的 **牌子，及合署辦公機(jī)構(gòu)等。 為已調(diào)入（或任職等） **人辦理入編手續(xù)。 通過自然減員、控制人員調(diào)入等手段，消化超編、超職數(shù)人員。 單位：（蓋章） 單位負(fù)責(zé)人：（簽字） 2024 年 **月 **日篇三：整改報告最終版 整改報告 6 月 16 日我司當(dāng)代萬國城項(xiàng)目部分包方滁州建業(yè)公司施工工人勞資糾紛一事，既擾亂了東城社會治安管理、勞動監(jiān)察部門和當(dāng)代 moma 工程建設(shè)管理的正常秩序，又影響了我司自身作為建筑裝飾施工企業(yè)的良好社會聲譽(yù)。 具體整改措施如下： 一、根據(jù)裝飾勞務(wù)施工隊(duì)伍人員流動性頻繁的特點(diǎn)，落實(shí)建好人員 實(shí)名制花名冊，對入場施工人員花名冊與現(xiàn)場施工人員一一進(jìn)行核查與身份確認(rèn)。對入場施工人員，無 論其在本工地施工時間長短期有無固定、施工工日多少，均 第 7 頁 共 26 頁 要求勞務(wù)分包方提供實(shí)名制個人勞務(wù)合同，建立勞務(wù)人員合同檔案與入場實(shí)名制花名冊同步，監(jiān)督勞務(wù)分包用工合法性，對有未簽勞務(wù)人員合同等非法用工現(xiàn)象堅(jiān)決不讓入場，并視情節(jié)嚴(yán)重對各種不法違規(guī)行為進(jìn)行處罰直至解除分包合同； 三、設(shè)專人進(jìn)行管理入場施工人員合同檔案與花名冊，定期定量對 施工人員進(jìn)行各種安全、技術(shù)、法律法規(guī)等培訓(xùn)，并做好培訓(xùn)記錄、總結(jié)，對培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行有針對性的隨需、隨時更新； 四、為確保入場施工人員勞務(wù)工資能有效、及時 發(fā)放，對施工中各 工序進(jìn)行詳細(xì)技術(shù)交底，加強(qiáng)過程控制，落實(shí) ? 三檢 ? 制度，避免工人做無用功、提高工作效能，促進(jìn)勞務(wù)分包用工不虧，用工不窩工；對每月勞務(wù)分包發(fā)放的施工人員工資、生活費(fèi)進(jìn)行有效監(jiān)督，設(shè)立項(xiàng)目施工人員工資專項(xiàng)備用金制度，對有蓄意拖欠工人工資的分包單位進(jìn)行嚴(yán)格查處，并隨時動用備用金對工人工資進(jìn)行第三方發(fā)放； 對于本次勞資糾紛事件，我司項(xiàng)目部責(zé)令勞務(wù)分包方滁州建業(yè)公司立即請退陳衛(wèi)東隊(duì)，并對勞務(wù)分包滁州建業(yè)公司進(jìn)行處罰。為保平安奧運(yùn)、構(gòu)建和諧社會盡應(yīng)有的企業(yè)責(zé)任。 中國建筑裝飾工程有限公司 當(dāng)代萬國城 t5 工程項(xiàng)目經(jīng)理部 2024617 篇四：信息化整改報告大安鎮(zhèn)中心小學(xué) 教育信息化督導(dǎo)檢查問題整改報告 為促進(jìn)教育信息化建設(shè)，提升教育信息化應(yīng)用水平，區(qū)教體局督查評估組對我校進(jìn)行了教育信息化 及 ? 一師一優(yōu)課，一課一名師 ? 活動專項(xiàng)督查評估，指出了我校信息化教育存在的問題，結(jié)