5人事部年度的工作計(jì)劃范文-展示頁
2024-09-07 01:04本頁面
【正文】 本年度重點(diǎn)做好 2024年 6月 30日 194人勞動(dòng)合同到期員工的續(xù)訂工作。 根據(jù)公司各部門、單位人員崗位定編、缺編情況，隨時(shí)作好調(diào)配工作。 第 1 頁 共 3 頁 人事部年度的工作計(jì)劃范文 一、人員調(diào)配管理 本年度重點(diǎn)做好新興工業(yè)園投運(yùn)期間的人員調(diào)配工作。 根據(jù)公司新的體制設(shè)置及人員定編，抽調(diào)部分優(yōu)秀管理人員及生產(chǎn)骨干到工業(yè)園工作，使技改項(xiàng)目投運(yùn)后，能夠正常的安全經(jīng)濟(jì)運(yùn)行。及時(shí)、準(zhǔn)確下達(dá)人事調(diào)令和人事指令，力爭(zhēng)使人力資源達(dá)到最佳合理配置。針對(duì)本次續(xù)簽工作，在今
環(huán)評(píng)公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1