5人事部年度的工作計劃范文(文件)
【正文】 。 七、其他人事管理工作： 做好員工季度勞保及勞動用品發(fā)放及管理工作，及時做好員工勞保用品的補充及相關(guān)制度修訂工作。 。 嚴(yán)格按照公司規(guī)章制度，認(rèn)真辦理員工的辭職、辭退、除名、開除退廠手續(xù)。 做好公司員工職業(yè)資格證書 的年審與辦理工作。擬在 2024 年招聘應(yīng)屆大學(xué)本科生 10 名左右，專業(yè)主要有：熱能與動力專業(yè) 57 人，電氣專業(yè) 23 人，化學(xué)專業(yè) 23 人。對有違反勞動紀(jì)律，經(jīng)常遲到、早退，曠工 。 三、人事考核評價 為進
環(huán)評公示相關(guān)推薦
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