5區(qū)政府人事局年度工作總結(jié)-展示頁
2024-09-07 00:03本頁面
【正文】 4 月印發(fā)的《批轉(zhuǎn)〈關(guān)于對區(qū)直及街鎮(zhèn)事業(yè)單位缺編人員實行公開招聘的實施辦法〉的通知》精神，為進一步深化我區(qū)事業(yè)單位人事制度改革，今年我們繼續(xù)做好事業(yè)單位工作人員公開招聘的有關(guān)工作，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，組織了筆試、面試、體檢等工作。在 3 月份，根據(jù)相關(guān)的文件精神，完成了去年 我區(qū)干部年度考核工作。今年 10 月至 11 月期間，我們組織了四期公務(wù)員培訓(xùn)班， 對全區(qū) 433 名公務(wù)員進行培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括《公共危機管理》、《公務(wù)員處分條例》等 4 項內(nèi)容；同時大力推進我區(qū)事業(yè)單位行政管理人員及專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育工作，強化事業(yè)單位行政管理人員及專業(yè)技術(shù)人員的科學(xué)精神和職業(yè)道德，我們組織了 243 名（教育系統(tǒng)除外）專業(yè)技術(shù)人 第 2 頁 共 7 頁 員進行了《知識產(chǎn)權(quán)法基礎(chǔ)與務(wù)實》、《 XX 省專業(yè)技術(shù)人員創(chuàng)新能力教程》兩門課程的培訓(xùn)。 （二）認真抓好干部的培訓(xùn)、考核的工作。為確保我區(qū)公務(wù)員制度的順利實施推行，我局嚴格按照市的有關(guān)文件精神及要求，積極做好公務(wù)員登記系統(tǒng)的日常維護及人員補登記工作。 （一）認真做好我區(qū)公務(wù)員的登記工作。 第 1 頁 共 7 頁 區(qū)政府人事局年度工作總結(jié) 在區(qū)委區(qū)政府和上級人事編制部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，深入貫徹黨的十七大精神和科學(xué)發(fā)展觀的要求，認真落實上級有關(guān)工作部署，積極推進人事編制各項工作的開展，較好地完成了區(qū)委區(qū)政府和上級人事編制部門下達的各項工作和目標(biāo)任務(wù)?，F(xiàn)將 20**年的工作情況總結(jié)如下： 一、強化服務(wù)意識，做好人事編制各項業(yè)務(wù)工作。公務(wù)員登記是實施公務(wù)員法的一項基礎(chǔ)性工作。經(jīng)市審批的參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位有 22 個，目前，第二批人員登記的審核和報批工作正在進行當(dāng)中。為落實中央、省、市關(guān)于開展大規(guī)模培訓(xùn)干部的工作部署，我區(qū)計劃在 “ 十一五 ”期間對全體公務(wù)員
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