5區(qū)政府人事局年度工作總結(jié)-閱讀頁
2024-09-07 00:03本頁面
【正文】 企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部補(bǔ)助費(fèi)發(fā)放和軍轉(zhuǎn)企業(yè)干部困難補(bǔ)助的追加落實(shí)，切實(shí)做好對我區(qū)軍轉(zhuǎn)干部的管理服務(wù)工作。一是做好機(jī)構(gòu)編制的日常管理工作，建立健全帳、卡、冊等臺帳，根據(jù)人員變化及時調(diào)整更新編制人員統(tǒng)計表，保證臺帳的準(zhǔn)確性和有效性。三是穩(wěn)妥做好我區(qū)部分機(jī)構(gòu)的調(diào)整工作，根據(jù)區(qū)編委會的精神，做好單位職能的調(diào)整，并對其 “ 三定 ” 規(guī)定予以重新修定和完善。本年度我區(qū)事業(yè)單位法人年檢年檢率達(dá) 92%，比上年度提高了 5 個百分點(diǎn)。 （一）重視理論學(xué)習(xí)，提高綜合素質(zhì)。我局嚴(yán)格執(zhí)行每月兩次的學(xué)習(xí)制度（一次為支部學(xué)習(xí)、一次為業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)），及時傳達(dá)最新的政策理論、緊貼當(dāng)前的工作實(shí)際，全局人事干部的作風(fēng)建設(shè)和服務(wù)意識明顯增強(qiáng)，辦事效率明顯提高，推動了各項(xiàng)工作的順利開展。一是認(rèn)真貫徹民主集中制，堅持集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的原則，凡是重要事項(xiàng)都由局 務(wù)會議研究決定，充分發(fā)揚(yáng)民主，注重調(diào)動全體干部的積極性和創(chuàng)造性。對人才中介服務(wù)、專業(yè)技術(shù)資格評審等 2 項(xiàng)行政許可和 3 項(xiàng)非行政許可審批事項(xiàng)實(shí)行公開，方便接受群眾監(jiān)督。 （三）加強(qiáng)日常管理，確保機(jī)關(guān)高效運(yùn)轉(zhuǎn)。建立健全辦理人民群眾來信來訪制度，妥善處理來信來訪。 （四）認(rèn)真抓好計劃生育工作。 在明年的工作中，我們將繼續(xù)加強(qiáng)人事編制各項(xiàng)工作。 第 7 頁 共 7 頁 二、做好全區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的工資及崗位津貼，離退休人員離退休費(fèi)及生活補(bǔ)貼統(tǒng)一發(fā)放工作。不斷規(guī)范職稱評審工作，按政策程序完成各級各系列職稱評審工作。健全我局內(nèi)部管理制度，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)；利用好電子政務(wù)系統(tǒng)等電子化辦公平臺，加強(qiáng)電子政務(wù)學(xué)習(xí)，提高工作效率。積極探索軍轉(zhuǎn)干部安置辦法，確保圓滿完成安置任務(wù)。 六、加強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制工作。不斷加強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制的日常管理，繼續(xù)做好機(jī)構(gòu)編制的實(shí)名制管理工作，推進(jìn)機(jī)構(gòu)設(shè)置 和人員信息的科學(xué)規(guī)
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