安全法律法規(guī)匯編(65個doc--化工企業(yè)高處作業(yè)安全管理規(guī)定女職工勞動保護(hù)規(guī)定-法律法規(guī)-展示頁
2025-06-28 09:50本頁面
【正文】 乳時間增加３０分鐘。 女職工懷孕流產(chǎn)的，其所在單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)醫(yī)務(wù)部門的證明，給 予一定時間的產(chǎn) 假。難產(chǎn)的， 增加產(chǎn)假１５ 天。 懷孕的女職工，在勞動時間內(nèi)進(jìn)行產(chǎn)前檢查，應(yīng)當(dāng)算作勞動時間。 第七條 女職工在懷孕期間， 所在單位不得安排其從事國家規(guī)定的第三級體力 勞動強度的勞動和孕期禁忌從事的勞動，不得在正常勞動日以外延長勞動時間；對 不能勝任原勞動的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)醫(yī)務(wù)部門的證明，予以減輕勞動量或者安排其他勞動。 第五條 禁止安排女職工從事礦山井下、 國家規(guī)定的第四級體力勞動強度的勞 動和其他女職工禁忌從事的勞動。 第三條 凡適合婦女從事勞動的單位，不得拒絕招收女職工。法規(guī)標(biāo)題： 女職工勞動保護(hù)規(guī)定 法規(guī)編號： 國務(wù)院令第 9 號 頒布時間： 1988 制定部門： 國務(wù)院 法規(guī)內(nèi)容： 女 職 工 勞 動 保 護(hù) 規(guī) 定 1988 年 7 月 21 日 國務(wù)院第 9 號發(fā)布 第一條 為維護(hù)女職工的合法權(quán)益， 減少和解決女職工在勞動和工作（以下統(tǒng) 稱勞動）中因生理特點造成的特殊困難，保護(hù)其健康，以利于社會主義現(xiàn)代化建設(shè)， 制定本規(guī)定。 第二條 本規(guī)定適用于中華人民共和國境 內(nèi)一切國家機關(guān)、人民團(tuán)體、 企業(yè)、 事業(yè)單位（以下統(tǒng)稱單位）的女職工。 第四條 不得在女職工懷孕期、產(chǎn)期、哺乳期降低其基本工資， 或者解除勞動 合同。 第六條 女職工在月經(jīng)期間，所在單位不得安排其從事高空、低溫、 冷水和國 家規(guī)定的第三級體力勞動強度的勞動。 懷孕 7 個月以上（含７個月）的
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