5企業(yè)黨建工作考察報(bào)告-展示頁(yè)
2024-09-06 21:28本頁(yè)面
【正文】 利進(jìn)行。市冶金機(jī)械有限公司黨政工作堅(jiān)持做到了 “ 四個(gè)同步 ” ，即：黨政班子同步配備、機(jī)構(gòu)同步建立、工作同步規(guī)劃、功能同步到位。即：決策前調(diào)查研究，決策中參與研究，決策實(shí)施全程保駕，決策實(shí)施后反饋信息，然后進(jìn)入下一循環(huán)。各企業(yè)還結(jié)合自身實(shí)際，在黨組織參與企業(yè)決策的范圍、方法途徑和保 障機(jī)制等方面進(jìn)行了探索，取得較好成效。為了保證黨組織能夠有效參與重大問(wèn)題決策，許多企業(yè)制定了相應(yīng)的制度規(guī)定。具體表現(xiàn)為： 一是國(guó)有企業(yè)黨組織參與重大決策的意識(shí)明顯 增強(qiáng)，在決策的制度化、規(guī)范化建設(shè)上取得新進(jìn)展。從調(diào)研情況看，隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)體制改革的不斷深化和對(duì)外開(kāi)放的進(jìn)一步擴(kuò)大，我市以建立現(xiàn)代企業(yè)制度為目標(biāo)的國(guó)有企業(yè)改革取得一定進(jìn)展。通過(guò)調(diào)研，對(duì)全市國(guó)有企業(yè)黨建工作取得的成績(jī)進(jìn)行了總結(jié)，同時(shí)對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行了研究和分析，并提出了下一步加強(qiáng)和改進(jìn)國(guó)有企業(yè)黨建工作的意見(jiàn)和建議。 第 1 頁(yè) 共 13 頁(yè) 企業(yè)黨建工作考察報(bào)告 為了深入貫徹 *精神，進(jìn)一步加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)，按照省委組織部的要求，市委組織部于 4 月 3 日開(kāi)始，抽調(diào)人員組成調(diào)研組，對(duì)全市國(guó)有企業(yè)黨建工作進(jìn)行了認(rèn)真調(diào)研。在調(diào)研中采取了聽(tīng)匯報(bào)、走訪群眾、召開(kāi)座談會(huì)、問(wèn)卷調(diào)查等形式，對(duì)全市36 家國(guó)有企業(yè)黨建工作進(jìn)行了專題調(diào)研，共走訪職工群眾 217人，召開(kāi)座談會(huì) 62 個(gè)，發(fā)放調(diào)查問(wèn)卷 1416 張。 一、我市國(guó)有企業(yè)黨建工作的基本情況 截止到今年 *月份，我市共有國(guó)有企業(yè) 263 家，其中大中型企業(yè) 39 家， “ 四種企業(yè) ”141 家。企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)方式和外部環(huán)境發(fā)生了深刻變化，絕大部分企業(yè)能夠根據(jù)新的形勢(shì)，積極探索加強(qiáng)和改進(jìn)國(guó)有企業(yè)黨建工作的思路和對(duì)策，在發(fā)揮企業(yè)黨組織政治核心作用等方面取得了一定成效。調(diào)查表明，我市絕大部分 第 2 頁(yè) 共 13 頁(yè) 國(guó)有企業(yè)黨組織都把參與重大問(wèn)題決策作為發(fā)揮政治核心作用的切入點(diǎn)，突出議大事、把方向，促進(jìn)企業(yè)重大問(wèn)題決策的科學(xué)化、民主化。在已改制的 8 家國(guó)有企業(yè)中，全部實(shí)行了黨政領(lǐng)導(dǎo) “ 交叉任職、雙向進(jìn)入 ” 的方式，在未改制的企業(yè)中，也實(shí)行了廠長(zhǎng)兼任副書(shū)記等方式，同時(shí)制定了黨政聯(lián)席會(huì)、黨政主要領(lǐng)導(dǎo)碰頭會(huì)等研究企業(yè)重大問(wèn)題協(xié)商制度。市一建公司黨委結(jié)合企業(yè)實(shí)際，制定了企業(yè)黨組織參與重大問(wèn)題決策的實(shí)施意見(jiàn)，并建立了 “ 四步一循環(huán) ” 的黨組織參與企業(yè)重大問(wèn)題決策的全程保證、全方位監(jiān)督的工作機(jī)制。市熱力總公司制定了行政領(lǐng)導(dǎo)與黨委在工作中的 “ 三同 ” 制度，即：目標(biāo)同定、考核同步、責(zé)任同擔(dān)，確保了企業(yè)各項(xiàng)工作的同步推進(jìn)。突破黨建工作無(wú)量化的誤區(qū)，把黨建工作納入企業(yè)管理和目標(biāo)考核的規(guī)定程序，使 “ 軟 ” 任務(wù)成為硬指標(biāo)，促進(jìn)了企業(yè)兩個(gè)文明建設(shè)的同步發(fā)展。 二是在探索國(guó)有企業(yè)黨組織活動(dòng)的內(nèi)容和方式上有了新的突破，黨組織活動(dòng)與企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)聯(lián)系更為密切。市青山國(guó)家糧食儲(chǔ)備庫(kù)黨支部針對(duì)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的重點(diǎn)和難點(diǎn)問(wèn)題，積極創(chuàng)新工作載體，開(kāi)展了內(nèi)抓思想素質(zhì)、外抓企業(yè)形象的企業(yè)文化建設(shè)活動(dòng)，進(jìn)一步提高了黨員、職工素質(zhì)，有力促進(jìn)了企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)。自 *年公司成立以來(lái)，企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益由虧損 1936 萬(wàn)元到目前實(shí)現(xiàn)利稅 774 萬(wàn)元，利稅凈增 2710萬(wàn)元。市三建公司黨委針對(duì)職工流動(dòng)作業(yè)的特點(diǎn)，在黨員中開(kāi)展了黨員崗位責(zé)任活動(dòng)，要求黨員崗位在哪里就在哪里發(fā)揮作用，并對(duì)黨員實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，采取每半年向黨員下達(dá)責(zé)任書(shū)的辦法，提出每名黨員要做的工作、達(dá)到的目標(biāo)及反饋期限。市奧格集團(tuán)公司、
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