【正文】 中解脫出來，能 夠集中精力研究謀劃大事要事。進一步推廣使用辦公自動化系統(tǒng)，實現(xiàn)無紙化辦公。堅持改進會風(fēng)，嚴(yán)格會議計劃審批制度，改進會議形式，嚴(yán)控會議次數(shù)、規(guī)模和時間，壓縮會議開支。要從轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)的高度來認(rèn)識 “ 文山會海 ” 問題的危害和解決這一問題的重要性、緊迫性。教育實踐活 動中，要認(rèn)真查找辦公室工作存在的各類問題，采取務(wù)實有效的措施，逐一抓好整改落實，進一步提高辦公室工作水平和工作效率，不斷推進辦公室工作再上新臺階。同時堅持不斷改進和加強為基層、為群眾、為單位干部職工服務(wù)的方式（推薦打開熱點源）和能力，熱情相助和認(rèn)真解決基層、群眾和干部職工反映的困難和問題，如實反映基層動態(tài)和群眾的意見，有效 第 4 頁 共 24 頁 加 強領(lǐng)導(dǎo)與基層和群眾之間的聯(lián)系，建立起領(lǐng)導(dǎo)與基層和群眾之間溝通的橋梁，時刻把為基層服務(wù)、為群眾服務(wù)、為職工服務(wù)銘記在心，事事做到謀劃在先、服務(wù)跟上。將強化服務(wù)作為辦公室人員的必修課。辦公室工作千頭萬緒，歸根到底重點是服務(wù)。所以，一定要不嫌事小、不嫌事難，埋下頭、沉下身，扎扎實實落實黨組和局行政的決策部署，做好每一項涉及民生的具體工作，才能真正為黨委政府分憂、為群眾解愁。辦公室是機關(guān)的樞紐，處在承上啟下的位臵，作用十分重要。我們?nèi)松缦到y(tǒng)的每一項工作都關(guān)乎政府和部門形象、關(guān)乎群眾的切身利益，做得好，領(lǐng)導(dǎo)放心，人民滿意；做不好，就會貽誤民生，影響穩(wěn)定。通過學(xué)習(xí)鍛煉，努力使自己成為務(wù)實高效的機關(guān)干部、業(yè)務(wù)精湛的窗口服務(wù)人員，扎根基層的業(yè)務(wù)保障人員。要樹立終身學(xué)習(xí)的理念，把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種精神追求和做好工作的基本方式，自覺養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。所以，我們必須堅持不懈抓學(xué)習(xí)，努力提升素質(zhì)強能力，才能更好地為廣大人民群眾服好務(wù)。人社部門職責(zé)任務(wù)多 、服務(wù)對象廣、政策要求嚴(yán)、管理責(zé)任重。 錘煉能力，以勤勉學(xué)習(xí)提升為民服務(wù)本領(lǐng)。堅持統(tǒng)籌兼顧，把開展教育實踐活動與做好辦公室業(yè)務(wù)工作有機結(jié)合，切實做到 “ 兩手抓、兩不誤、雙促進 ” ，把教育實踐活動的要求和成效體現(xiàn)在參與政務(wù)、管理事務(wù)、協(xié)調(diào)服務(wù)中，體現(xiàn)在辦文、辦會、辦事等具體工作中。 第 1 頁 共 24 頁 人社局辦公室工作體會 第 1 篇第 2 篇第 3 篇第 4 篇第 5 篇更多頂部目錄第一篇：人社局辦公室主任群教活動心得體會第二篇：人社局學(xué)習(xí)體會第三篇：人社局工作總結(jié)第四篇：人社局工作總結(jié)第五篇：人社局工作匯報更多相關(guān)范文正文第一篇：人社局辦公室主任群教活動心得體會黨的群眾路線教育實踐活動心得體會 хх 市人力資源社會保障局辦公室主任 在全黨深入開展以為民、務(wù)實、清廉為主要內(nèi)容的黨的群眾線路教育實踐活動，是我們黨密切黨群干群關(guān)系，以作風(fēng)建設(shè)促進黨的全面建設(shè)，保持黨的先進性和純潔性的重大決策和部署，是增強執(zhí)政黨自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力的重大舉措，充分體現(xiàn)了我們黨正視和解決自身問題的政治勇氣，充分體現(xiàn)了我們黨加強作風(fēng)建設(shè)、密切聯(lián)系群眾的堅定決心，體現(xiàn)了黨中央的政治眼光、群眾情懷和憂患意識。作為市人社局綜合辦事機構(gòu)的辦公室，我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨中央、省委、市委系列會議精神，深入貫徹落實市委和部門黨組的具體決策部署，扎實 深入地把教育實踐活動開展好。更好地積極深入基層、深入群眾、深入實際，服務(wù)機關(guān)、 第 2 頁 共 24 頁 服務(wù)基層、服務(wù)群眾，在具體實踐中發(fā)動群眾、服務(wù)群眾，根植于民和造福于民。人力資源社會保障事業(yè)是經(jīng)濟社會發(fā)展的重要基礎(chǔ)性事業(yè)，關(guān)乎民生 — 1— 及社會的和諧穩(wěn)定。科級干部是市人力資源社會保障局各項政策和決策部署的具體貫徹執(zhí)行者。要積極參加黨課、專題輔導(dǎo)、集中學(xué)習(xí)活動，主動加強自學(xué)，學(xué)黨章、學(xué)政治、學(xué)法律、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)管理，向書本學(xué)理論、向?qū)嵺`學(xué)經(jīng)驗，不斷提高政治理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)能力。并做到學(xué)以致用，將學(xué)習(xí)與實踐充分結(jié)合起來，努力提高自身素質(zhì)和工作能力，達到能寫 會講、問策能對、遇事能辦、協(xié)調(diào)處理恰當(dāng)?shù)囊蟆? 敬業(yè)奉獻，以深厚感情抓好具體措施落實。因此，身為市人社局辦公室負(fù)責(zé)人，要站在提高執(zhí)行力、為黨組 第 3 頁 共 24 頁 分憂解難的高度，以對人民群眾深厚的感情來抓好各項具體工作的落實。人社系統(tǒng)的辦公室工作 ，對推動全市人力資源社會保障事業(yè)發(fā)展，對保證各項重大工作 任務(wù)的完成，對加強機關(guān)全面建設(shè)有著特殊而重要的作用。必須準(zhǔn)確把握新形勢、新任務(wù)和新要求，全面深化履行辦公室參與政務(wù)、管理事務(wù)、搞好服務(wù)的工作職能，立足本職工作崗位勤奮工作，努力做到參謀有道、協(xié)調(diào)有方、督查有效、保障有力。所以我們要牢固樹立服務(wù)意識，端正服 務(wù)態(tài)度，切實提高服務(wù)質(zhì)量。更加注重在細(xì)節(jié)上下功夫，接聽電話、咨詢回復(fù)、公文運轉(zhuǎn)等每一件小事都要據(jù)實情、講實話、重實效，做到不讓工作在我這里延誤，不讓傳遞的批件在我這里中斷，不讓處理的文件在我這里積壓，不讓各種差錯在我這里發(fā)生，不讓辦事群眾在我這里受到冷落，不讓部門形象在我這里受到影響 “ 六個不讓 ” 。 規(guī)范管理，以整改落實促進突出問題解決。重點是進一步規(guī)范公文和會務(wù)管理，切實解決 “ 文山會海 ” 問題。進一步完 善修訂辦文、辦會、辦事等各項規(guī)章制度，做到有章可循，增強制度的可操作性和規(guī)范性，用制度規(guī)范具體工作。提倡少開會、開短會、開務(wù)實的會，提倡講短話、真話、實話、管用的話；堅持改進文風(fēng)，減少發(fā)文和信息簡報數(shù)量，注重發(fā)文實效，切實解決實際問題。加強文件、會議精神貫徹落實情況的跟蹤督查，確保各項安排部署落到實處、取得實效。 艱苦奮斗，以良好作風(fēng)樹立廉潔奉公形象。所以我們要不斷提升政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，用過硬的思想作風(fēng)和工作作風(fēng)，嚴(yán)格的工作紀(jì)律和廉政要求，良好的服務(wù)態(tài)度和職 業(yè)道德來豐富自我，嚴(yán)格自律。要正確對待得失，辦公室崗位特殊、事務(wù)繁雜、壓力大、一年到頭忙忙碌碌，且許多工作都在幕后。要有無私奉獻的精神。因此，還要有顧全大局、忍辱負(fù)重的覺悟，變壓力為動力，推進機關(guān)工作高效運轉(zhuǎn)，展示人社部門堅定不移跟黨走、傾情服務(wù)為民生的堅定信念和情懷，進一步增強機關(guān)凝聚力，努力營造全局上下朝氣蓬勃、團結(jié)一致、齊心協(xié)力干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。會上，呂東局長對上半年工作提出了意見，對下半年的工作提出了要求，并強烈要求我們工作人員要加強業(yè)務(wù)知識、法律法規(guī)、規(guī)章制度等方面的學(xué)習(xí)，繼續(xù)解放思想，轉(zhuǎn)變工作方式，樹立服務(wù)理念，全心全意為群眾服務(wù)。通過這次學(xué)習(xí)，我有如下幾方面的深刻體會： 一是進一步認(rèn)清了形勢，理清了發(fā)展思路。 1 二是要與時俱進，不斷學(xué)習(xí)， 不斷進步。要適應(yīng)和跟上現(xiàn)代社會的發(fā)展，唯一的辦法就是不斷學(xué)習(xí)。 第 7 頁 共 24 頁