5人社局局長某年述職述廉述德報告-展示頁
2024-09-06 21:06本頁面
【正文】 案件親自督辦，保證各項工作任務(wù)優(yōu)質(zhì)高效完成。作為班子一把手，始終堅持以身作則，帶頭示范。在社?；鸷途蜆I(yè)專項基金管理方面，先后在全市組織開展社會保險 費征繳、醫(yī)療保險基金、失業(yè)保險基金、工傷保險基金、新農(nóng)?；鸬榷囗棛z查，督促各縣區(qū)按要求糾正回收違規(guī)基金、整改落實存在問題，基金管理水平進一步加強。在人事考試方面，建立健全了面試考官異地調(diào)任、紀檢干部全程監(jiān)督、考試過程全程錄像等工作制度，最大限度確 第 3 頁 共 9 頁 保公開公平公正，做到零權(quán)力、零差錯、零投訴。利用集體學(xué)習(xí)、考務(wù)會議等契機，告誡全局黨員干部職工牢固樹立高壓線意識，履職盡責、嚴看死守、不出差錯?；鸢踩涂荚嚢踩侨松绮块T責任最大、風(fēng)險最高的兩個領(lǐng)域，我高度重視這兩個安全問題。嚴格執(zhí)行考勤簽到、請銷假、公務(wù)接待、公務(wù)用車、外出考察、因公出國（境）等相 關(guān)規(guī)章制度，解決了作風(fēng)懶散、超標接待的問題。局機關(guān)各科室、單位結(jié)合當前人社工作的新形勢、新要求，對原有的各項規(guī)章制度進行認真梳理、完善，切實做到以制度管人、管事、管錢、管物。進一步強化集中、規(guī)范服務(wù)，本著應(yīng)進則進、授權(quán)到位原則，梳理移交局政務(wù)中心窗口辦理行政審批服務(wù) 項目 22 個（共25 小項），全年辦理各項審批服務(wù) 4x749 件次，均按時限要求準確辦結(jié)，無投訴舉報事件發(fā)生，社會滿意度不斷提升。以權(quán)力運行監(jiān)控為核心、以制度建設(shè)為重點，按照創(chuàng)新改革、轉(zhuǎn)變職能、從嚴管理的要求，對本單位所實施的行政審批事項進行全面認真梳理，最終確定保留項目 7 項，將 9 個審批性質(zhì)相同或類似的項目予以合并為 x 個 第 2 頁 共 9 頁 項目，將 8 個可以通過行政確認、日常檢查、備案監(jiān)督、內(nèi)部管理、部門服務(wù)等實現(xiàn)監(jiān)管的審批項目予以放開。與此同時，為了盡快成為人社工作的行家里手，我堅持向單位老同志學(xué)、向群眾學(xué)、向身邊工作人員學(xué)、向書本學(xué)，切實增強了干事創(chuàng)業(yè)的本領(lǐng)。 一、加強黨性修養(yǎng)，嚴以修身 作為局黨組書記、局長，為更好適應(yīng)工作需求，我始終把加強黨性修養(yǎng)作為學(xué)習(xí)的重中之重。 第 1 頁 共 9 頁 人社局局長 XX 年述職述廉述德報告 根據(jù)市委決定，我于 20xx年 x月 29日轉(zhuǎn)崗到市人社局工作，市人大 4 月 28 日正式任命我為市人社局局長。自到崗以來，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我立即轉(zhuǎn)變角色，帶領(lǐng)班子成員和全體干部職工圍繞市委、市政府年初下達目標任務(wù)，真抓實干、廉潔自律，取得了一定成績，現(xiàn)總結(jié)匯報如下。一年來，我深入學(xué)習(xí)鄧小平理論、三個代表重要思想以及科學(xué)
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