4論電力企業(yè)安全治理-展示頁
2024-09-06 19:49本頁面
【正文】 安全文化的定義是。此外，還要積極與國際接軌，結(jié)合國內(nèi)現(xiàn)行的治理 制度建立一套適合自己特點的治理體系，從今企業(yè)技術(shù)裝備和治理水平的進(jìn)步。制定完善《安全治理評先考核細(xì)則》、《安全生產(chǎn)風(fēng)險抵押金實施辦法》、《反事故斗爭工作方案》、《兩票治理規(guī)定》等治理規(guī)定，將安全生產(chǎn)納進(jìn)規(guī)范化治理。平時要加大推廣標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)的力度，按照南方電網(wǎng)公司《現(xiàn)場標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)指導(dǎo)書編制導(dǎo)則》及《現(xiàn) 場標(biāo)準(zhǔn)化指導(dǎo)書范本》要求，結(jié)合自身實際，制定各類現(xiàn)場安全措施規(guī)范化設(shè)置要求，并在運用中不斷修改完善，以徹底解決現(xiàn)場安全措施不規(guī)范、安全工期局使 第 2 頁 共 7 頁 用不規(guī)范、安全圍欄設(shè)置不牢固等不能完全保證生產(chǎn)現(xiàn)場安全的題目。形成安全生產(chǎn) “ 人人有責(zé)、人人關(guān)心、各負(fù)其責(zé)、共同保障 ” 的良性循環(huán)。要用制度管人、流程管事，做到安全監(jiān)管有章可循。 一、嚴(yán)抓企業(yè)安全制度建設(shè) 根據(jù)國家頒布實施的《安全生產(chǎn)法》、《電力法》等法律法規(guī)，走依法治安全之路。 第 1 頁 共 7 頁 論電力企業(yè)安全治理 安全關(guān)系到企業(yè)的前途和命運，是企業(yè)發(fā)展的永恒主題。安全生產(chǎn)是企業(yè)取得經(jīng)濟效益的基礎(chǔ)，安全文化是人的意識在安全方面的反應(yīng)，要使供電企業(yè)健康、穩(wěn)定、持續(xù)的發(fā)展，就要不斷強化供電企業(yè)的安全治理。企業(yè)應(yīng)根據(jù)各自實際情況，建立以安全生產(chǎn)責(zé)任 制產(chǎn)工作規(guī)定及安全生產(chǎn)工作會議制度、教育制度、檢查制度、考核制度、監(jiān)察制度、賞罰制度，以及職業(yè)健康監(jiān)護(hù)、女工保護(hù)規(guī)定等，并定期檢查。同時要采取措施確保制度的有效落實，做到有章必循、違章必究。 嚴(yán)密的規(guī)章制度和嚴(yán)格的安全治理無疑是十分重要的，從事電力生產(chǎn)工作的每位員工，必須以科學(xué)的工作態(tài)度往對待。 抓制度建設(shè)，促進(jìn)安全生產(chǎn)
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