4老干部幫扶機(jī)制交流材料-展示頁
2024-09-06 19:25本頁面
【正文】 們老干部工作部門當(dāng)前應(yīng)當(dāng)著力抓好的工作。下面，就建立健全困難老干部幫扶機(jī)制談一點(diǎn)體會(huì)。 第 1 頁 共 5 頁 老干部幫扶機(jī)制交流材料 近年來，我市各級黨委、政府高度重視老干部工作，嚴(yán)格貫徹黨的老干部政策及有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真落實(shí)老干部的政治生活待遇，建立完善了離休干部 “ 三個(gè)機(jī)制 ” ，保證了離退休干部離退休費(fèi)按時(shí)足額發(fā)放，離休干部醫(yī)藥待遇按規(guī)定得到了落實(shí)，全市老干部較為滿意，維護(hù)了老干部隊(duì)伍的穩(wěn)定。隨著改革的深入、退休干部的增多和離休干部 “ 雙高期 ” 的到來，老干部工作出現(xiàn)了一些新的情況和問題。 一、充分認(rèn)識建立困難離退休干部幫扶機(jī)制的重要意義 困難離退休干部在老干部群體中占有一定的比例，如何做好困難離退休干部的管理服務(wù)，是新形勢下老干部工作面臨的一個(gè)新課題。做好困難離退休干部的管理服務(wù)工作，建立健全困難離退休干部幫扶機(jī)制，有助于營造尊老敬老的社會(huì)氛圍，樹立良好的社會(huì)風(fēng)氣，對構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)也會(huì)產(chǎn)生積極的推動(dòng)作用。 二、困難離退休干部目前存在的主要問題 隨著老干部 “ 雙高期 ” 的到來，離退休干部，特別是那些年齡較大、離退休較早的老干部，普遍存在五個(gè)方面的困難：一是離退休較
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