4科級干部掛職鍛煉工作實施方案-展示頁
2024-09-06 18:53本頁面
【正文】 （二）資格審查。有意愿參加掛職鍛煉的年輕科級干部，需向縣委寫出掛職鍛煉申請書，報單位黨組織。掛職鍛煉時間為一年。 二、選派條件 年齡為 35 周歲及以下； 任科級職務(wù) 1 年以上； 綜合素質(zhì)較好，品行端正，工作能力較強(qiáng)；作風(fēng)扎實，吃苦耐勞，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感；群眾公認(rèn)，有培養(yǎng)前途的干部； 身體健康。 第 1 頁 共 4 頁 科級干部掛職鍛煉工作實施方案 為進(jìn)一步強(qiáng)化對年輕干部培養(yǎng)鍛煉，提高年輕干部的整體素質(zhì)，增強(qiáng)為民服務(wù)意識，豐富基層工作經(jīng)驗，鍛煉維護(hù)基層社會穩(wěn)定、促進(jìn)社會和諧和加快發(fā)展的能力，經(jīng)縣委研究決定，建立選派年輕科級干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、工業(yè)區(qū)和信訪部門掛職鍛煉制度，每
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