4科技系統(tǒng)治庸指導意見-展示頁
2024-09-06 18:51本頁面
【正文】 新增強；六是人民群眾對機關作風建設的滿意率有新提高。 三、目標任務 達到六新 ” 目標。以 “ 以治庸提能力，以治懶增效率、以治散正風氣 ” 為主題，以促進 “ 科學發(fā)展、跨越發(fā)展、和諧發(fā)展 ” 為目標，全面加強干部思想、工作、生活作風建設，堅持強化組織措施，嚴肅工作紀律，嚴格責任追究，切實解決干部隊伍中存在庸、懶、散 ” 行為，為發(fā)揮科技對我市經濟社會跨越式發(fā)展的支撐和引領作用，提供堅強的組織和紀律保證。 第 1 頁 共 6 頁 科技系統(tǒng)治庸指導意見 嚴格落實工作責任制和干部問責制，進一步加強和改進干部作風建設。切實增強各級干部的責任意識、服務意識、服務能力，根據(jù)市委的部署，經市局黨組研究決定，結合 “ 創(chuàng)先爭優(yōu) ” 活動，全市科技系統(tǒng)開展 “ 以治庸提能力、以治懶增效率、以治散正風氣 ” 為主題的干部作風教育實踐活動，現(xiàn)提出如下實施意見： 一、指導思想 全面貫徹落實科學發(fā)展觀，以鄧小平理論和 “ 三個代表 ” 重要思想為指導。 二、時間 安排 干部作風主題教育實踐活動時間自 2024 年 2 月份開始至年底結束。通過開展主題教育實踐活動。 四、主要內容 重點解決以下問題。 重點解決理想信念淡薄，一治庸。缺乏事業(yè)心、責任感；工作作風漂浮，被動應付；領導干部不認真履行管理職責，管 理混亂，考核評價和獎懲制度不完善，導致干部碌碌無為；干部業(yè)務素質差，不講標準、不
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