4科技系統(tǒng)治庸指導(dǎo)意見(jiàn)(完整版)
【正文】 三個(gè)代表 ” 重要思想為指導(dǎo)。 一是黨員干部創(chuàng)新實(shí)踐、破解難題的能力有新提高；二是凝 第 2 頁(yè) 共 6 頁(yè) 心聚力、促進(jìn)發(fā)展的環(huán)境有新優(yōu)化；三是服務(wù)基層、服務(wù)群眾的工作有新成效；四是勤儉節(jié)約、艱苦奮斗的本色有新彰顯；五是遵紀(jì)守法、廉潔從政的意識(shí)有新增強(qiáng)；六是人民群眾對(duì)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的滿意率有新提高。精神狀態(tài)差；不積極履行職責(zé)，只講待遇、不講奉獻(xiàn)，缺乏大局意識(shí)和服務(wù)意識(shí)；不服從組織分配，不認(rèn)真履行職責(zé)，辦事拖拉，推諉扯皮，工作敷衍塞責(zé)，效率低下；思想僵化，缺乏改革創(chuàng)新意識(shí)，對(duì)群眾反映的問(wèn)題不能提出有效解決措施等問(wèn)題。部署全市科技系統(tǒng)主題教育實(shí)踐活動(dòng)工作。 二組織實(shí)施 9 月底以前主要分兩個(gè)階段展開(kāi)。 包括對(duì)這次主題教育實(shí)踐活動(dòng)的認(rèn)識(shí)、存在問(wèn)題、整改措施等， 1 撰寫(xiě)整改報(bào)告。存在問(wèn)題整改到位。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在局辦公室，負(fù)責(zé)日常工作，王小林為辦公室主任，成員為孔暉、項(xiàng)新和、倪佑珍 、吳美珍、李國(guó)華、龔寧佳、萬(wàn)長(zhǎng)燕。形成齊抓共管、各司其職的 工作格局；注重加強(qiáng)各個(gè)環(huán)節(jié)的指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查，要使每名干部都參與到主題教育實(shí)踐活動(dòng)中來(lái)做到人人都要受到教育，人人都要作出承諾，確保活動(dòng)不走過(guò)場(chǎng)，取得實(shí)效。 。對(duì)在實(shí)踐活動(dòng)中，繼續(xù)違規(guī)違紀(jì)的將依據(jù)《市科技局工作人員問(wèn)責(zé)辦法》等文件，從重追究責(zé)任人的責(zé)任。 營(yíng)造氛圍。 建立健全各項(xiàng)配套規(guī)章制度，三建章立制 12 月底以前各單位要針對(duì)存在問(wèn)題和薄弱環(huán)節(jié)。并形成專(zhuān)題報(bào)告，對(duì)克服和
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