4科研所體制改革實施方案-展示頁
2024-09-06 18:46本頁面
【正文】 技人員積極性為目的，通過深化改革，積極推動市屬科研院所觀念創(chuàng)新、制度創(chuàng)新和技術(shù)創(chuàng)新，促進科技系統(tǒng)的結(jié)構(gòu)調(diào)整，建立起適應市場經(jīng)濟、符合科技自身發(fā)展規(guī)律和我市經(jīng)濟、社會發(fā)展需要的科技創(chuàng)新體系。 二、主要任務 （一）確保技術(shù)開發(fā)類科研院所（以下簡稱 “ 開發(fā)類院所 ” ）分類改革盡快到位。從 2024年開始，開發(fā)類院所要按照企業(yè)制度運行，實現(xiàn)投資主體多元化，建立現(xiàn)代企業(yè)制度。開發(fā)類院所轉(zhuǎn)制后，要進一步深化改革。申請退出國有改制的院所要在 2024 年底前完成改制方 第 2 頁 共 7 頁 案， 2024 年底前完成改制工作。進入企業(yè)集團或納入行業(yè)管理的開發(fā)類院所，要通過轉(zhuǎn)制，形成企業(yè)化管理體制和運行機制，積極承擔企業(yè)集團或行業(yè)的研發(fā)任務。 （二）抓好社會公益類科研院所（以下簡稱 “ 公益類院所 ” ）的分類 改革。有面向市場能力的要逐步向企業(yè)化轉(zhuǎn)制，有條件的也可以進行退出國有改制，實現(xiàn)民營化；以提供公益性服務為主，有面向市場能力的也要逐步向企業(yè)化轉(zhuǎn)制；主要提供公共服務，無法得到相應經(jīng)濟回報、確需國家支持的，仍作為事業(yè)單位，按非營利性科研機構(gòu)運行和管理。 （三）對少數(shù)院所進行撤并調(diào)整。 （四）關于市屬科研院所退事轉(zhuǎn)企之后的產(chǎn)權(quán)制度改革政策另行安排制定。 轉(zhuǎn)制前職工待遇。即有正常事業(yè)費的院所離退休（職）人員生活費調(diào)整由市財政、科技部門核定，經(jīng)人事部門認定后，從科學事業(yè)費中列支；在職人 員工資、津貼及沒有正常事業(yè)費的院所離退休（職）人員基本養(yǎng)老金調(diào)整，統(tǒng)由院所自籌資金解決，經(jīng)市人事部門認定后，到市勞動和社會保障部門核定，從 2024年起納入企業(yè)養(yǎng)老保險基數(shù)。有正常
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