4煤礦安全教育培訓工作計劃-展示頁
2024-09-06 18:25本頁面
【正文】 三）強化班前會安全學習 按照 “ 季季有重點、月月有任務、天天有培訓、班班有學習 ”的總體方針，班前會學習任務具體分解如下： 第一季度 第 4 頁 共 12 頁 （ 1）組織學習 XX 省十五類七十六種重大隱患。 煤礦 “ 六長 ” 和 副總工程師 15%以上達到煤炭主體專業(yè) 第 3 頁 共 12 頁 本科以上學歷， 70%以上達到煤炭主體專業(yè)中級以上專業(yè)技術職稱，其中總工程師必須具備煤炭主體專業(yè)高級工程師以上專業(yè)技術職稱； 煤礦企業(yè)其他安全生產(chǎn)管理人員 25%以上達到大專以上學歷， 80%以上達到煤炭主體專業(yè)初級以上專業(yè)技術職稱； 煤礦特種作業(yè)人員和班組長 80%以上達到中專以上學歷，85%以上取得中級技能（四級）以上《職業(yè)資格證書》； 煤礦特有工種 50%以上達到中專以上學歷，全部取得初級技能（五級）以上《職業(yè)資格證書》； 煤礦從業(yè)人員要積極參加學歷提升教育、職稱評定 2 和技能鑒定工作，從今年開始把人員素質(zhì)達標作為煤礦生產(chǎn)和建設的前置條件。 二、工作目標 堅持 “ 管理、裝備、培訓 ” 三并重原則，緊密圍繞《山西鄉(xiāng)寧焦煤集團有限責任公司推進 “ 人本安全、培訓教育、 1 素質(zhì)提升 ” 工程實施方案》，以服務煤礦安全生產(chǎn)為中心任務，采取多種措施，針對各崗位、各工種全面開展安全生產(chǎn)教育培訓，進一步提升 “ 三項崗位人員 ” 技能素質(zhì)和全員安全素質(zhì)，為創(chuàng)建本質(zhì)安全型礦井奠定良好的基礎。 第 1 頁 共 12 頁 煤礦安全教育培訓工作計劃 山西鄉(xiāng)寧焦煤集團有限責任公司二 0 一二年煤礦安全教育培訓實施方案 （討論稿） 為全面實施《山西鄉(xiāng)寧焦煤集團有限責任公司推進 “ 人本安全、培訓教育、素質(zhì)提升 ” 工程實施方案》（鄉(xiāng)焦集發(fā) [2024]551號），扎實開展 2024 年煤礦安全教育培訓工作，特制定本方案： 一、組織領導 集團公司成立煤礦安全教育培訓工作領導組，對煤礦安全教育培訓工作工作實行統(tǒng)一領導、統(tǒng)一安排、統(tǒng)一部署、統(tǒng)一考核。 組 長：張福義 第一副組長：閆建宙 副組長：申紅軍 韓新選 高玉峰 王天瑞 趙晉才 成 員：裴常新 張春健 第 2 頁 共 12 頁 李海勝 葛宏升 曹建東王亞榮 謝志清 領導組辦公室設在集團公司安監(jiān)部，辦
法律信息相關推薦
鄂ICP備17016276號-1