4煤礦“三違”治理實(shí)施意見(jiàn)-展示頁(yè)
2024-09-06 18:16本頁(yè)面
【正文】 違 ” 治理活動(dòng)辦公室設(shè)在安監(jiān)部，負(fù)責(zé)全礦 “ 三違 ” 的追查分析、統(tǒng)計(jì)上報(bào)等日常性工作，負(fù)責(zé)對(duì)各單位、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反 “ 三違 ” 情況進(jìn)行檢查和考核。 第 1 頁(yè) 共 8 頁(yè) 煤礦 “ 三違 ” 治理實(shí)施意見(jiàn) 為了扭轉(zhuǎn)當(dāng)前安全生產(chǎn)被動(dòng)局面，實(shí)現(xiàn)本質(zhì)安全目標(biāo)，根據(jù)某礦司黨 [2024]99 號(hào)《關(guān)于 “ 三違 ” 治理的實(shí)施意見(jiàn)》文件精神，經(jīng)礦研究決定，特提出如下意見(jiàn)： 一、組織領(lǐng)導(dǎo)： 礦成立 “ 三違 ” 治理領(lǐng)導(dǎo)小組， 、 任組長(zhǎng)， 任副組長(zhǎng)， 同志具體負(fù)責(zé) “ 三違 ” 治理的日常組織領(lǐng)導(dǎo)工作。安監(jiān)部、生產(chǎn)部（生產(chǎn)辦）、政工部、群工部、財(cái)資部、企管部、黨政辦等單位和部門負(fù)責(zé)人為領(lǐng)導(dǎo)小組成員。 二、治理目標(biāo)： “ 三違 ” 人員的安全意識(shí)有明顯提高，杜絕重復(fù)違章現(xiàn)象； 廣大員工對(duì) “ 三違 ” 治理的自覺(jué)行動(dòng)有明顯進(jìn)步； “ 三違 ” 人數(shù)有大幅度下降； 消除違章因素造成的各類事故，實(shí)現(xiàn)安全年。 追查分析。 現(xiàn)身說(shuō)法。由各單位主管負(fù)責(zé)。停班學(xué)習(xí)的形式采取自學(xué)和集中學(xué)習(xí)相結(jié)合，一般 “ 三違 ” 集中學(xué)習(xí)一周，嚴(yán)重 “ 三違 ” 集中學(xué)習(xí) 10 天，集中學(xué)習(xí)由財(cái)資部負(fù)責(zé)。井級(jí)以上的領(lǐng)導(dǎo)、政工部長(zhǎng)、群工部長(zhǎng)、支部書(shū)記對(duì) “ 三違 ” 人員進(jìn)行談話，幫助 “ 三違 ” 人員提高認(rèn)識(shí)。按照 “ 三違 ” 治理的條款進(jìn)行處罰。在公示欄公布處罰結(jié)果。政工部組織，電訊中心對(duì) “ 三違 ” 人員的追查、談話、處理進(jìn)行電視爆光。 “ 三違 ” 人員在停班學(xué)習(xí)期間，通過(guò)認(rèn)識(shí)，寫(xiě)出安全保證書(shū)，家屬或親人在安全保證書(shū)上簽名。 建檔立卡。 第 3 頁(yè) 共 8 頁(yè) 業(yè)務(wù)考試。 四、治理措施： （一）認(rèn)真抓好輿論引導(dǎo)和宣傳教育，增強(qiáng)對(duì) “ 三違 ” 治理的責(zé)任感和緊迫感?；鶎痈鲉挝惶貏e是黨政主要領(lǐng)導(dǎo)要充分認(rèn)識(shí)到 “ 三違 ” 是造成各類事故的根源，也是影響企業(yè)形象和制約企業(yè)發(fā)展的 “ 頑癥 ” 。誰(shuí)在治理 “
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