4煤礦“三違”治理實(shí)施意見(jiàn)(文件)
【正文】 共 8 頁(yè) 公示、電視爆光、親屬簽字、建檔立卡、業(yè)務(wù)考試的 “ 三違 ” 處理程序進(jìn)行。 “ 三違 ” 人員在本單位安全活動(dòng)時(shí)，結(jié)合自身 “ 三違 ” 事實(shí)，談?wù)J識(shí) 、談體會(huì)，吸取教訓(xùn)，保證不再違章。 幫教提高。 張榜公示。 親屬簽字。對(duì)各類 “ 三違 ” 人員安監(jiān)部建立追查、處理檔案，記錄清楚。 今年以來(lái)，集團(tuán)公司安全生產(chǎn)形勢(shì)十分嚴(yán)峻，雖然我礦總體安全形勢(shì)基本穩(wěn)定，但工傷事故時(shí)有發(fā)生，有些事故性質(zhì)還相當(dāng)嚴(yán)重，究其原因都是因 “ 三違 ” 造成的， “ 三違 ” 行為屢禁不止，少數(shù) “ 三違 ” 人員及習(xí)慣性違章屢教不改，已嚴(yán)重威脅職工生命安全和國(guó)家財(cái)產(chǎn)，必須下大力氣治理 “ 三違 ” ，否則，很難維持企業(yè)正常的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。要利用多種有效形式，學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)第 7 號(hào)《總經(jīng)理安全辦公會(huì)紀(jì)要》 第 4 頁(yè) 共 8 頁(yè) 的意見(jiàn)，再一次組織職工學(xué)習(xí)集團(tuán)公司 [2024]50 號(hào)文關(guān)于 “ 三違 ” 行為的界定范圍和某礦發(fā) [2024]17 號(hào)文《某某煤礦安全質(zhì)量管理獎(jiǎng)懲暫行規(guī)定》。 對(duì)班組長(zhǎng)的違章行為，由安監(jiān)處長(zhǎng)牽頭，礦安監(jiān)部、政工部、群工部、財(cái)資部和違章人員所在單位的區(qū)長(zhǎng)或支部書(shū)記及當(dāng)班的安監(jiān)員參加追查分析。 對(duì)因違章造成事故的，由礦長(zhǎng)組織，分管領(lǐng)導(dǎo)、安監(jiān)處長(zhǎng)和工會(huì)主席及相關(guān)單位的職工參加，進(jìn)行公開(kāi)追查分析。談話時(shí)按照《違章幫教談話記錄表》的內(nèi)容進(jìn)行談話、記錄，談話人和被談話人雙方簽字。追查、停班學(xué)習(xí)期間每月發(fā)給生活費(fèi)，安監(jiān)部門(mén)發(fā)給《 “ 三違 ”界定范圍》及相關(guān)資料供其學(xué)習(xí)。單位因 “ 三違 ” 人員停班學(xué)習(xí)而影響安全生產(chǎn)的責(zé)任自負(fù)， “ 三違 ” 人員停班學(xué)習(xí)期間的生活費(fèi)由單位計(jì)件工資總額中列支。各基層單位在治理 “ 三違 ” 時(shí)采用自查自究的方式，但必須追查處理，并建立臺(tái)帳。凡因 “ 三違 ” 造成 1人工亡事故的，發(fā)生事故區(qū)隊(duì)的黨政主 要領(lǐng)導(dǎo)一律給予撤職處分；事故責(zé)任者一律開(kāi)除礦籍，情節(jié)嚴(yán)重的，移交司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任；單位全體干部職工一律按最低工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。對(duì)各類 “ 三違 ”
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