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學(xué)校人事工作總結(jié)報告范文5篇-展示頁

2024-09-06 14:54本頁面
  

【正文】 就業(yè)網(wǎng)等發(fā)布招聘信息 。 加強自身工作的主動創(chuàng)造性,增強服務(wù)意識。 提高自身工作的透明度。由于分?jǐn)偟絺€人身上的工作繁雜,難免有所疏漏。認(rèn)真執(zhí)行教育局考核要求,考核過程公開、透明,考核結(jié)果公平、公正。準(zhǔn)確測算,及時上報。把職稱評聘工作作為學(xué)校人事制度改革的有機組成部分,使其成為充分調(diào)動廣大專業(yè)技術(shù)人員的工作積極性、創(chuàng)造性的有效激勵 機制。 1做好專業(yè)技術(shù)的職稱評聘工作,提高工作水平。對轉(zhuǎn)出教師的信息資料進(jìn)行審核,確保準(zhǔn)確無誤。 __月份做好轉(zhuǎn)進(jìn)和轉(zhuǎn)出教師有關(guān)人事工作。 做好認(rèn)識常規(guī)工作。 認(rèn)真做好學(xué)校會議記錄、考勤工作,并認(rèn)真將有關(guān)會議通知精神及時傳 達(dá)到相關(guān)人員。能夠主動、積極完成校長室安排的任務(wù),保證質(zhì)量,及時有效。加強聘用人員管理,完成每月聘用人員社會保險扣繳工作。本學(xué)期,在教師一次性文明創(chuàng)建、年終崗位補貼、教育現(xiàn)代化專項獎勵等經(jīng)費審批工作中,做到及時上報、審批,準(zhǔn)確測算,零失誤。對學(xué)校固定資產(chǎn)進(jìn)行認(rèn)真核對登記,確保賬物相符,帳帳相符。在所有報表上報工作中能夠做到準(zhǔn)確無誤。__月份做好學(xué)校有關(guān)編制測算調(diào)研工作 。 及時完成上級主管部門有關(guān)學(xué)校報表等統(tǒng)計上報工作。并配合學(xué)校、各部門創(chuàng)建迎查工作,堅持資料借閱歸檔制度,并做到電子化管理。當(dāng)工作進(jìn)行到一定階段或告一段落時,需要回過頭來對所做的工作認(rèn)真地分析研究一下,肯定成績,找出問題,歸納出教訓(xùn),提高認(rèn)識,明確方向,以便進(jìn)一步做好工作,并把這些用文字表述出來,就叫做。下面就讓小編帶你去看看學(xué)校人事工作總結(jié) 5 篇,希望能幫助到大家 ! 學(xué)校人事 1 20__年,學(xué)校的人事管理工作在年底到了結(jié)尾了,對此在這一年里所做的工作都完成的比較好,如此就對工作做以下總結(jié): 一、主要工作 認(rèn)真做好學(xué)校檔案室管理工作,及時對各部門的歸檔資料進(jìn)行整理。學(xué)期檔案室管理受到區(qū)督導(dǎo)室好評。 __月份完成學(xué)校人事數(shù)據(jù)庫、本學(xué)年基本情況、教職工信息庫等更新上報工作, __月份做好教師職稱統(tǒng)計工作 。__月份填好學(xué)校勞動情況報表, __月份做好局每年一次的人事年報和工資年報工作。 認(rèn)真完成學(xué)校固定資產(chǎn)登記錄入 工作。 做好各項獎金的審批工作。 做好聘用教師的勞動的辦理工作。 協(xié)助做好年度學(xué)校各項創(chuàng)建工作中的資料整理、準(zhǔn)備工作。 完成教師全員合同續(xù)簽工作。 每月對教師工資單進(jìn)行審核,確保項目、數(shù)據(jù)正確無誤。如人事調(diào)配、干部晉級、職工退休、工資調(diào)整等。轉(zhuǎn)進(jìn)教師填寫個人信息,建立個人業(yè)務(wù)檔案。做好新教師轉(zhuǎn)正定級工作。大力宣傳職稱改革等方面的方針、政策,正確把握好職稱工作的導(dǎo)向。 1做好教師遺屬補助工作。 1做好教師年度考核工作。 二、不足與改進(jìn) 20__年是緊張忙碌的一年。對照一年的工作,現(xiàn)作如下: 加強人事工作的相關(guān)政策及專業(yè)知識的學(xué)習(xí)。在工作中和大家多做交流,多聽取意見和建議。 總之,一學(xué)期以來,學(xué)校的人事工作有條不紊,能夠充分發(fā)揮職能作用,自覺履行職責(zé),積極 主動開展工作,圓滿完成了上級交給的各項任務(wù),體現(xiàn)了人事工作為學(xué)校的 `教育教學(xué)和廣大教職工服務(wù)的精神。選擇東北五校、山大、山師、 山建筑、海大等部分重點高校參加其校園招聘會或舉辦專場招聘會 。 認(rèn)真完善招聘流程,一是通過多種渠道收集,及時審閱、篩選簡歷,對符合要求的簡歷盡快送用人部門再審核 。三是建立較為完善的招聘工作記錄,如各部門收取簡歷總數(shù)、同意試講 /人數(shù)、合格人員名單等信息均建立了較為詳細(xì)的檔案,以便查詢和分析。招聘任務(wù)完成過半。大中專生接收、改派、二次派遣、落戶及外地在職人員的引進(jìn) 。截止 ____1229,已辦理完畢 32 位省內(nèi)外各高校應(yīng)屆畢業(yè)生。同時,通過多次與學(xué)院網(wǎng)絡(luò)中心溝通交流,人事管理軟件開發(fā)工作基本結(jié)束,基本信息登陸完畢即可使用。組織了暑假管理干部培訓(xùn)班,收到較好效果。對個別違紀(jì)人員分別作出批
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