單位招聘合同工-展示頁(yè)
2024-09-06 14:39本頁(yè)面
【正文】 據(jù)工作需要為乙方提供職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù)、業(yè)務(wù)知識(shí)、和規(guī)章制度等方面的培訓(xùn)。 四、崗位工作條件 (一 )甲方保障乙方履行職責(zé)所需的物質(zhì)技術(shù)條件，提供必需的工作條件和有效的勞動(dòng)安全衛(wèi)生防護(hù)。 (二 )乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家和本地方的各項(xiàng)法律、法規(guī)，遵守甲方的各項(xiàng)和崗位紀(jì)律，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理。 (三 )在聘期內(nèi)，甲方可以根據(jù)工作需要，與乙方協(xié)商后，調(diào)整乙方的工作崗位。 二、聘用崗位及職責(zé)要求 (一 )甲方聘用乙方在 部門從事 工作。 一、聘用合同期限 本合同期限為 年，自 年 月 日至 年 月 日止。 單位招聘合同范文一 甲方 (聘用單位 ) 名稱： 法定代表人或委托代理人： 地址： 郵政編碼：聯(lián)系電話： 乙方 (受聘人員 ) 姓名： 性別： 出生年月： 身份證號(hào)碼： 住址：聯(lián)系電話： 根據(jù)《國(guó)務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》 (國(guó)辦發(fā) [2024]35號(hào) )規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂如下聘用合同條款，共同遵照履行。 合同工是指企業(yè)、事業(yè)單位通過簽訂合同招收的短期性工人。那么單位招聘合同又是怎樣的呢 ?以下是在為大家整理的單位招聘合同，感謝您的欣賞。本合同自雙方簽訂之日起生效。試用期為 個(gè)月，自 年 月 日至 年 月 日止。 (二 )乙方服從甲方的工作安排，按照要求按時(shí)完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)，達(dá)到規(guī)定的工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 三、崗位紀(jì)律 (一 )甲方有權(quán)按照崗位職責(zé)，建立健全各項(xiàng)考核制度，做到職權(quán)清晰、責(zé)任明確、考核嚴(yán)格、獎(jiǎng)懲分明。 (三 )乙方如違反規(guī)章制度和崗位紀(jì)律，甲方有權(quán)進(jìn)行批評(píng)，按照有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的處理。甲方提供乙方的 崗位工作條件須告知乙方。 五、工資福利與社會(huì)待遇 (一 )乙方的工資待遇 (二 )乙方工資調(diào)整，獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼以及特殊情況下的工資支付等，均按照國(guó)家政策和單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。本合同中未盡的權(quán)益，乙方在合同期內(nèi)因工或非因工負(fù)傷、致殘、疾病及死亡等事宜按照國(guó)家政策和單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方個(gè)人應(yīng)繳納的部分由甲方從乙方的工資中代為扣繳，統(tǒng)一辦理有關(guān)手續(xù)，并及時(shí)告知乙方。 及時(shí)按相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)向乙方兌現(xiàn)工資及獎(jiǎng)懲資金。 對(duì)相關(guān)技術(shù)工作，依法要求相應(yīng)資格證及其他證件的，甲方有權(quán)要求乙方提供并備查，同時(shí)協(xié)助指導(dǎo)乙方辦理具體手續(xù)。未按甲方要求
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