5人社局“六五”普法收尾年自查報(bào)告-展示頁(yè)
2024-09-04 22:31本頁(yè)面
【正文】 頁(yè) 共 3 頁(yè) 開展人社系統(tǒng) “ 誰(shuí)主管誰(shuí)普法、誰(shuí)執(zhí)法誰(shuí)普法 ” 工作，將依法辦事工作納入單位目標(biāo)管理責(zé)任制、領(lǐng)導(dǎo)班子領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)責(zé)任考核，與創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)和年度目標(biāo)考核掛鉤，作為年度工作考評(píng)的重要內(nèi)容，做到工作情況清楚，制度完善，檔案齊全，管理規(guī)范。將普法教育和依法辦事工作納入每年度計(jì)劃并定期研究，及時(shí)解決工作中遇到的實(shí)際問題，切實(shí)做到工作年初有部署，年內(nèi)有檢查，年度有總結(jié)。 第 1 頁(yè) 共 3 頁(yè) 人社局 “ 六五 ” 普法收尾年自查報(bào)告 今年是 “ 六五 ” 普法檢查驗(yàn)收之年，在市法宣辦的有力指導(dǎo)下，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，縣人力資源和社會(huì)保障局認(rèn)真貫徹落實(shí)縣委、
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