5人社局“六五”普法收尾年自查報(bào)告(完整版)
【正文】 重點(diǎn)、有檢查、有創(chuàng)新 ” ； “ 機(jī)構(gòu)落實(shí)、制度落實(shí)、經(jīng)費(fèi)落實(shí)、任務(wù)落實(shí) ” 。 二、強(qiáng) 化普法工作保障 第 2 頁 共 3 頁 開展人社系統(tǒng) “ 誰主管誰普法、誰執(zhí)法誰普法 ” 工作，將依法辦事工作納入單位目標(biāo)管理責(zé)任制、領(lǐng)導(dǎo)班子領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)責(zé)任考核，與創(chuàng)先爭優(yōu)和年度目標(biāo)考核掛鉤，作為年度工作考評(píng)的重要內(nèi)容，做到工作情況清楚，制度完善，檔案齊全，管理規(guī)范。認(rèn)真開展好 “ 法治機(jī)關(guān) ” 、 “ 法律進(jìn)機(jī)關(guān) ”創(chuàng)建活動(dòng)，促進(jìn)社會(huì)保險(xiǎn)工作更好地服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展。 五、存在的問題 通過全系統(tǒng)干部職工共同努力，我局在依法依規(guī)辦事工作中 第
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