4精選人力資源部個(gè)人工作計(jì)劃-展示頁
2024-09-04 11:47本頁面
【正文】 **年工作總結(jié)、培訓(xùn)情況和 **年工作計(jì)劃、培訓(xùn)計(jì)劃 。因此， **年的主要工作計(jì)劃是完成并完善人力資源管理工作的日益規(guī)范化，并完成其它一些日常的人力資源管理工作。 第 1 頁 共 3 頁 精選人力資源部個(gè)人工作計(jì)劃 自來公司的三個(gè)多月，對(duì)公司各部門、業(yè)務(wù)和員工概況有了比較明晰的認(rèn)識(shí) 。就公司目前的情況來講，人力資源部成立不久，人力資源管理工作還沒有規(guī)范化起來。 試用期人員管理規(guī)范： 包括新進(jìn)人員的引進(jìn)、入職、試用、培訓(xùn)、轉(zhuǎn)正、辭退等一系列流程的管理 。
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