4精選人力資源部個(gè)人工作計(jì)劃-wenkub
2024-09-04 11 本頁面
【正文】 試用期人員管理規(guī)范： 包括新進(jìn)人員的引進(jìn)、入職、試用、培訓(xùn)、轉(zhuǎn)正、辭退等一系列流程的管理 。 第 1 頁 共 3 頁 精選人力資源部個(gè)人工作計(jì)劃 自來公司的三個(gè)多月，對(duì)公司各部門、業(yè)務(wù)和員工概況有了比較明晰的認(rèn)識(shí) 。 員工培訓(xùn)與開發(fā)： 首先積極動(dòng)員各部門提交 **年工作總結(jié)、培訓(xùn)情況和 **年工作計(jì)劃、培訓(xùn)計(jì)劃 。并且每月初制定月工作 計(jì)劃，并在月末提交月工作總結(jié)，長此下來，公司各部門的 第 2 頁 共 3 頁 工作才能日益規(guī)范化
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