拖欠工資解除勞動(dòng)合同協(xié)議書5篇-展示頁
2024-09-03 08:24本頁面
【正文】 __日 拖欠工資解除勞動(dòng)合同協(xié)議書 2 甲方 (公司 )： 乙方 (員工 )： 現(xiàn)因原因，甲乙雙方一致同意于 _年 9 月 30 日解除《勞動(dòng)合同》，勞動(dòng)關(guān)系隨之終止，雙方互不承擔(dān)任何責(zé)任。 甲乙任何一方違反本合同的約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金 _____元。 乙方承諾將繼續(xù)履行勞動(dòng)合同中約定的在勞動(dòng)合同終止或解除后乙方應(yīng)繼續(xù)承擔(dān)的其他義務(wù)。 如果乙方嚴(yán)格遵守第 3 條中的約定，甲方將在解除勞動(dòng)合同之日起一年后將剩余的 50%的補(bǔ)償金支付給乙方 。 (3)不得以任何方式做出有損于甲方與客戶的合作關(guān)系的行為。 因乙方在職期間曾擔(dān)任二級(jí)公司的 `總經(jīng)理，為保障甲方的權(quán)益，乙方保證在離職后遵守如下約定： (1)繼續(xù)遵守和甲方簽訂的保密合同，不外泄在職期間從甲方獲悉的任何商業(yè)秘密 。 拖欠工資解除勞動(dòng)合同協(xié)議書 1 甲方： ________ 乙方： ________性別： ________ 由于甲乙雙方的勞動(dòng)合同尚未期滿，現(xiàn)乙方因個(gè)人原因于 _____年 _____月 _____日提出解除勞動(dòng)合同，經(jīng)雙方平等自愿協(xié)商，共同就解除勞動(dòng)合同事宜達(dá)成以下合同： 雙方同意于 _____年 _____月 _____日解除勞動(dòng)合同，工薪及福利同時(shí)截止。工資 (Salary。Wage)是工錢的一種類型，工資即員工的薪資，是固定工作關(guān)系里的員工所得的具有發(fā)放上的時(shí)間規(guī)則的薪酬，下面是小編給大家整理的拖欠工資解除，僅供參考希望能夠幫助到大家。 乙方保證在本合同簽訂之日起一周之內(nèi)，按照甲方的相關(guān)規(guī)定和要求辦理完畢全部的交接手續(xù)，包括但不限于：項(xiàng)目的移交，資產(chǎn)的回收，工作的匯報(bào)，轉(zhuǎn)單的簽返，付清對甲方的應(yīng)付款項(xiàng)，提供客戶信息等，與此同時(shí)，雙方辦理完畢全部的手續(xù)。 (2)自解除勞動(dòng)合同之日起一年 內(nèi)，不得參與二級(jí)公司主營業(yè)務(wù)相沖突的商業(yè)活動(dòng)。 為彌補(bǔ)乙方因
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