組織部上半年工作總結(jié)-展示頁
2024-09-03 01:50本頁面
【正文】 ，抓好三支隊(duì)伍，實(shí)現(xiàn)五個(gè)突破 ” 為工作思路 (即以保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育為統(tǒng)攬，以密切黨群干群關(guān)系為主線，以加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)為為重點(diǎn)，著力抓好黨員、干部、人才三支隊(duì)伍建設(shè)，在規(guī)范化、務(wù)實(shí)化、制度化的基層組織建設(shè)上求突破，在深化和拓展干部人事制度改革上求突破，在干部培訓(xùn)和干部監(jiān)督的實(shí)效性上求突破，在構(gòu)建人才資源的開發(fā)培養(yǎng) 體系上求突破，在加強(qiáng)組織部門自身建設(shè)上求突破 )，統(tǒng)攬基層組織建設(shè)，抓實(shí)干部隊(duì)伍建設(shè)，狠抓組織部門自身建設(shè)，工作有序推進(jìn)并取得了一定成績。現(xiàn)將上半年組織工作推進(jìn)情況總結(jié)如下： 一、科學(xué)考核，有效監(jiān)督，著力培養(yǎng)，以兩推一述為抓手，大力推進(jìn)干部人事改革，落實(shí)群眾公認(rèn)。一是組織全體組工干部學(xué)習(xí)了《條例》和《辦法》，并全面推行“ 兩推一述 ” 選干部。二是加大干部選任改革力度。凡重要崗位出現(xiàn)空缺，原則上在全縣范圍內(nèi)采取 “ 兩推一述 ” 方式確定擬任職考察人選，并規(guī)定調(diào)整補(bǔ)充領(lǐng)導(dǎo)主要采取 “ 兩推一述 ” 、 “ 兩推后述 ” 、 “ 兩推直選 ” 、 “ 公選推薦 ” 和 “ 提名推薦 ” 五種方式進(jìn)行。規(guī)定了領(lǐng)導(dǎo)干部凡工作推動(dòng)不力、工作實(shí)績差、在班子內(nèi)鬧不團(tuán)結(jié)、不服從組織調(diào)整安排、任職年限到期、在民主測評中 “ 不稱職 ” 票超
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