【摘要】一、高級(jí)人才需求計(jì)劃用人單位需求條件使用安排用人單位專(zhuān)業(yè)任職經(jīng)歷學(xué)歷人數(shù)崗位職責(zé)負(fù)責(zé)人姓名電話/E-mail安光所光學(xué)/光電子高級(jí)職稱(chēng)博士2環(huán)境污染物快速探測(cè)技術(shù),大氣成分的光譜遙測(cè)技術(shù)。謝品華7安光所光學(xué)物理/遙感應(yīng)用3年以上相關(guān)領(lǐng)域研究經(jīng)歷博士2溫室氣體、氣溶膠光學(xué)遙感的機(jī)理研究,相關(guān)高精
2024-08-18 08:38
【摘要】高級(jí)人才招聘服務(wù)協(xié)議 高級(jí)人才招聘服務(wù)協(xié)議 高級(jí)人才招聘服務(wù)協(xié)議 此協(xié)議由公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)客戶)與**工業(yè)園區(qū)宏-泰人力資源職介服務(wù)有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)宏-泰公司)簽訂??蛻粑泻?泰就(職位...
2024-12-15 22:56
【摘要】高級(jí)人才推薦咨詢業(yè)務(wù)介紹高級(jí)人才推薦咨詢(國(guó)內(nèi)俗稱(chēng)為“獵頭”)是用咨詢服務(wù)的方式,為企業(yè)和機(jī)構(gòu)推薦高級(jí)社會(huì)管理者、高級(jí)企業(yè)管理人才和高級(jí)技術(shù)專(zhuān)家的中介服務(wù)。高級(jí)人才推薦咨詢包含了人力資源管理咨詢、人才搜尋、人才評(píng)價(jià)、背景調(diào)查、職業(yè)生涯咨詢等服務(wù)。中高級(jí)人才推薦咨詢是企業(yè)最有效、最專(zhuān)業(yè)、最有目的性和最謹(jǐn)慎的雇傭關(guān)鍵崗位上高層管理人員的招聘方法,其存在以下幾方面優(yōu)勢(shì):1、信息優(yōu)勢(shì);2、專(zhuān)
2024-09-02 17:18
【摘要】第一篇:中高級(jí)人才獵聘會(huì) 10月11日湖南?。ǖ?屆)中高級(jí)人才獵聘會(huì) 隨著湖南省企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的逐步推進(jìn),企業(yè)對(duì)中高級(jí)人才保持強(qiáng)勁需求,有著3年以上的工作經(jīng)驗(yàn)、良好的教育背景和職業(yè)素養(yǎng)的中高級(jí)人才...
2024-11-15 12:23
【摘要】高級(jí)人才聘用合同范本1甲乙雙方依據(jù)國(guó)家、煙臺(tái)市有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)、規(guī)章規(guī)定,達(dá)成一致意見(jiàn),簽訂本合同。一、崗位名稱(chēng)甲方聘任乙方在崗位工作。崗位性質(zhì)與職級(jí)。二、合同期限合同期限:自年月日起;至年月日止;其中:年月日至年月日為試用期。三、崗位職責(zé)乙方的崗位職責(zé):四、工作紀(jì)
2024-08-25 18:45
【摘要】第六章高級(jí)人才尋訪服務(wù)徐文2022年8月第一節(jié)高級(jí)人才尋訪服務(wù)概述一、高級(jí)人才尋訪服務(wù)的概念高級(jí)人才尋訪服務(wù)(Executivesearchservices)是指人力資源服務(wù)商為用人單位提供咨詢、尋訪、甄選、評(píng)估、推薦并協(xié)助用人單位錄用高級(jí)人才的系列服務(wù)活動(dòng)。俗稱(chēng)為“獵頭”(HeadHunting)獵頭的
2025-05-16 12:09
【摘要】汽車(chē)醫(yī)生高級(jí)汽車(chē)維修人才廣東輕工汽車(chē)培訓(xùn)中心?一.傳統(tǒng)汽車(chē)維修VS現(xiàn)代汽車(chē)維修傳統(tǒng)汽車(chē)維修VS現(xiàn)代汽車(chē)維修?傳統(tǒng)汽車(chē)維修:傳統(tǒng)汽車(chē)維修以機(jī)械修理為核心的手工操作技藝,傳統(tǒng)汽車(chē)維修強(qiáng)調(diào)修理工藝并以零部件修復(fù)為手段,傳統(tǒng)汽車(chē)維修是總成拆裝調(diào)整工藝與零件修復(fù)工藝的組合
2025-06-06 01:58
【摘要】1甲乙雙方依據(jù)國(guó)家、煙臺(tái)市有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)、規(guī)章規(guī)定,達(dá)成一致意見(jiàn),簽訂本合同。一、崗位名稱(chēng)甲方聘任乙方在崗位工作。崗位性質(zhì)與職級(jí)。二、合同期限合同期限:自年月日起;至年月日止;其中:年月日至年月日為試用期。
2024-12-27 01:39
【摘要】財(cái)務(wù)管理培訓(xùn)心得體會(huì)7篇 學(xué)會(huì)書(shū)寫(xiě)心得體會(huì),有利于財(cái)務(wù)人員在進(jìn)行培訓(xùn)之后,記錄自己的工作培訓(xùn)感想。我相信,很多人都十分頭疼怎么寫(xiě)一篇精彩的心得體會(huì),下面是小編整理的財(cái)務(wù)管理培訓(xùn)心得體會(huì)7篇,僅供參考...
2024-09-24 12:15
【摘要】 通過(guò)對(duì)財(cái)務(wù)工作管理的培訓(xùn)和學(xué)習(xí),對(duì)財(cái)務(wù)管理的知識(shí)有了新的感悟,更深刻的理解。下面是小編整理的財(cái)務(wù)管理培訓(xùn)心得體會(huì),分享給大家! 財(cái)務(wù)管理培訓(xùn)心得總結(jié) 培訓(xùn)雖短,但給我的學(xué)習(xí)軌跡留下了非常難忘的印象,兩天來(lái),我認(rèn)真聆聽(tīng)了老師就強(qiáng)化財(cái)務(wù)管理、嚴(yán)守財(cái)務(wù)紀(jì)律等方面作的重要講話以及財(cái)務(wù)資深專(zhuān)家所做的關(guān)于基礎(chǔ)會(huì)計(jì)知識(shí)的行政違法處罰條例等會(huì)計(jì)知識(shí)的講解,增強(qiáng)了我的財(cái)務(wù)應(yīng)用能力,受益匪淺?!?/span>
2025-02-10 17:36
【摘要】浙江工商大學(xué)浙江工商大學(xué)財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)學(xué)院《高級(jí)財(cái)務(wù)管理》課程組高級(jí)財(cái)務(wù)管理PPT課件浙江工商大學(xué)第七章股份公司IPO決策?第一節(jié)股份公司IPO概述及決策問(wèn)題?第二節(jié)中國(guó)證券市場(chǎng)的IPO?第三節(jié)全球主要資本市場(chǎng)的IPO浙江工商大學(xué)第一節(jié)股份公司IPO概述及決策問(wèn)題
2025-01-27 10:44
【摘要】2009年7月高級(jí)財(cái)務(wù)管理試題一,判斷題(正確的在括號(hào)內(nèi)劃"√",錯(cuò)誤的在括號(hào)內(nèi)劃"×".每小),其本身也是法人,從而不具備獨(dú)立的法人資格以及相應(yīng)的民事權(quán).(×),構(gòu)成了企業(yè)集團(tuán)生命力的保障與成功的基礎(chǔ).(√).(√),就必須采取絕對(duì)控股的方式.(×),二者是一種隸屬關(guān)系.(×),多元
2025-01-23 21:17
【摘要】高級(jí)人才測(cè)評(píng)師培訓(xùn)課程——結(jié)構(gòu)化面試–StructuredInterview簡(jiǎn)介(1):結(jié)構(gòu)化面試的概念以下幾個(gè)內(nèi)容的標(biāo)準(zhǔn)化:1.測(cè)評(píng)指標(biāo)2.實(shí)施程序3.評(píng)委組成4.評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)5.面試問(wèn)題結(jié)構(gòu)化面試簡(jiǎn)介(2):面試的目標(biāo)收集信息評(píng)估匹
2025-01-22 15:36
【摘要】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632高級(jí)財(cái)務(wù)管理第二講第二章企業(yè)集團(tuán)治理結(jié)構(gòu)與財(cái)務(wù)管理體制
2025-01-23 06:01
【摘要】此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來(lái),如有侵權(quán)請(qǐng)告知上傳者立即刪除。資料共分享,我們負(fù)責(zé)傳遞知識(shí)。 2020公司高級(jí)人才派遣合同范本 甲方: 市人才服務(wù)中心 乙方:(個(gè)人) 根據(jù)《中華人民...
2025-01-25 05:35