高級人才推薦咨詢基本流程-展示頁
2024-09-02 17:18本頁面
【正文】 業(yè)的企事業(yè)單位尋聘優(yōu)秀人才；并以專業(yè)的眼光、科學(xué)的方法和高度負(fù)責(zé)的精神，為優(yōu)秀的職業(yè)經(jīng)理人及各行業(yè)的精英規(guī)劃職業(yè)生涯、擴(kuò)展事業(yè)良機(jī)、實現(xiàn)人生價值，提供真誠、迅捷、準(zhǔn)確的個性化的深度服務(wù)。在這種情況下，由獵頭公司出面幫助撮合往往是穩(wěn)妥可行的，而且成功的概率也更大一些。而客戶需要的高級人才大都有較好的工作和穩(wěn)定的收入，從不看招聘廣告，從不參加招聘會，甚至連個人簡歷也沒有。稀少、穩(wěn)定是他們的共同特點。獵頭服務(wù)即高級人才獵選服務(wù)，是為企事業(yè)單位搜獵“高、精、尖、偏”等招聘難度大、緊缺急需的中高級管理崗位和技術(shù)專家崗位精英人才提供方便、快捷、專業(yè)的高級人才服務(wù)。中高級人才推薦咨詢是企業(yè)最有效、最專業(yè)、最有目的性和最謹(jǐn)慎的雇傭關(guān)鍵崗位上高層管理人員的招聘方法，其存在以下幾方面優(yōu)勢：信息優(yōu)勢；專業(yè)優(yōu)勢；時間優(yōu)勢；價值優(yōu)勢；成本優(yōu)勢。高級人才推薦咨詢業(yè)務(wù)介紹高級人才推薦咨詢（國內(nèi)俗稱為“獵頭”）是用咨詢服務(wù)的方式，為企業(yè)和機(jī)構(gòu)推薦高級社會管理者、高級企業(yè)管理人才和高級技術(shù)專家的中介服務(wù)。高級人才推薦咨詢包含了人力資源管理咨詢、人才搜尋、人才評價、背景調(diào)查、職業(yè)生涯咨詢等服務(wù)。因而“獵頭”日益受到用人單位的廣泛歡迎。高級人才一般在職，用人單位無法大張旗鼓招聘；即使對某位人才特別認(rèn)可，但卻不方便直接出面。通過報紙、廣
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