最新建筑企業(yè)員工述職報告5篇-展示頁
2024-09-02 17:36本頁面
【正文】 各種熱點難點，充分發(fā)揮自己的主觀能動性，促進公司發(fā)展。第三、自己的自律性不強，在工作較累和遇到困難的時候，也有過松弛思想。 二、存在的問題和今后努力方向 回顧檢查自身存在的問題，我認為主要有三點 第一、自己作為分管建筑公司的總經(jīng)理，沒有能盡職盡責，有負于集團領導和全體的期望。工作崗位沒有高低之分，只要觀念改變，劣勢可以變優(yōu)勢，只要有本事，冷部門也能作出大貢獻。 為提高公司全面管理工程的 `水準、配合我們集團樹立企業(yè)文化的總目標，我們通過組織一系列各種形式的學習宣傳教育，使全體員工在提高理論水平的同時都能夠面對現(xiàn)實，實事求是地用辯證唯物主義觀點分析認識問題。并多 次組織公司全體項目部施工管理人員及公司人員到龍湖工地參觀學習，收集龍湖工地的各種管理資料，逐步應用到公司的工程管理之中。 現(xiàn)有施工項目管理情況 目前公司施工項目不多，主要是去年幾個項目的收尾交付，在做上升的僅龍湖水晶酈城 2 2步行街內(nèi)的電力大廈和公司開發(fā)的佳宇酒店三個項目，公司堅持以 對業(yè)主負責、為項目部服務 的原則，開展監(jiān)督管理工作，在公司領導班子的共同努力下，施工進展良好。 一、履行職責情況 從 20__年 12 月 12 日份公司實行高級管理職位競選上崗以后，我擔任建筑公司代理總經(jīng)理，全面負責建筑公司的工作，重點分管對外業(yè)務聯(lián)系、工程招投標、合同管理、施工工作協(xié)調(diào)、日常事務管理。這里給大家分享一些關于最新建筑企業(yè)員工述職報告，供大家參考。最新建筑企業(yè)員工述職報告 5 篇 組織施工過程中的各種驗收工作。代表建設單位參加單位工程的隱蔽工程驗收、分項分部驗收及單位工程的驗收，參與市政工程的驗收，各種驗收工作報總工審批。 最新建筑企業(yè)員工述職報告精選篇 1 現(xiàn)在，我把自己通過競選上崗以來的工作情況向各位作一個簡單匯報，請予審議?；仡櫩偨Y四個月來的工作，主要有以下三個方面： 對外業(yè)務拓展情況： 自今年初以來，我們抓緊整個集團公司開發(fā)業(yè)務調(diào)整期，廣泛開展對外施工業(yè)務承接，先后參加了重慶慶業(yè)集團巴蜀苑 B 區(qū)工程招投標；但因?qū)Ψ綏l件太過惡劣，我們已經(jīng)放棄其一期工程，現(xiàn)在該公司已將我司列入二期工程侯選名單；區(qū)房管局廉租房建設工程投標報名、資格預審和標前會議，目 前正在編制投標文件；區(qū)天寶實驗學校二期工程的投標報名及過程追蹤；九龍園區(qū)施工任務聯(lián)系的開展 (園區(qū)內(nèi)第一項業(yè)務在向集團領導匯報后放棄 )；接下來還有龍湖水晶酈城三期工程的跟蹤。同時我們?yōu)轫椖坎刻幚硎姓?zhí)法、環(huán)保執(zhí)法等各種違章罰款 4萬多元。 抓學習教育，激勵奮發(fā)向上。大家認識到：一定要好好工作，不工作就不能體現(xiàn)自己的人生價值。目前，公司員工工 作作風扎實，精神狀態(tài)很好，人心思干，人心思進，不少員工在搞好本職工作同時，積極學技術、學理論，全面提高自身素質(zhì)。第二、自己主要分管的對外承接施工任務工作，還沒有見成效，對公司的發(fā)展造成一定影響。今后，我想，絕不能辜負集團領導和全體員工對自己的重托和期望，一定要努力做到以下三點： 放下包 袱，拋開手腳大干，力爭當一名合格的總經(jīng)理。自己一定要顧全大局，把公司的利益看得高于一切，克服消極埋怨情緒，為了公司的發(fā)展，與公司全體員工搞好團結，放下包袱，積極主動抓工作。今后我要積極參加各種理論學習，提高管理水平。 嚴格要求，廉潔自律。 最新建筑企業(yè)員工述職報告精選篇 2 20__年 7 月至 20__年 7 月由總公司任命我擔任 __X副院長，于是有幸在這個工作崗位上在您們的領導、您們的關照、您們的理解與支持下經(jīng)歷了適應新的設計管理需要，摸索新的工作方法，考驗任職能力的兩年。在這個過程中，我始終執(zhí)積極態(tài)度。 雖說 “
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