最新臨時工適用勞動合同-展示頁
2024-09-02 14:47本頁面
【正文】 按照國家及企業(yè)的有關規(guī)定，乙方應享受 _____等，每月計 _____元，津貼 _____元，獎金 _____元。法定節(jié)假日每小時 _____元。試用期滿，根據(jù)乙方的崗位，技能水平，承擔的任務等情況，定為每月 _____元。其中應達到的數(shù)量 (班產 )質量指標為： _______________. 三、勞動保護和勞動條件 根據(jù)工作崗位需要，按照國家有關政策規(guī)定，甲方應配備必要的勞動安全保護和防護設施。其中試用期 _____年 _____月 _____日至 _____年 _____月 _____日。 隨著社會法制的進步，不管是什么性質的用工，都是受法律保護，今天小編就給大家分享了勞動合同，歡迎大家多多學習哦 臨時工適用勞動合同格式 甲方 (用人單位 )名稱： _______________ 地址： ________________________ 單位所有制性質： _______________ 法定代表人 (委托代理人 )姓名： ____________ 乙方 (勞動者 )姓名： ____________ 性別： __________________________ 年齡： __________________________ 民族： __________________________ 文化程度： ______________________ 籍貫： _____省 _____市 _____縣 (區(qū) )_____鄉(xiāng) (鎮(zhèn) )_____村 (街 )_____號 現(xiàn)住址： _________________________ 屬于：農業(yè)人口 ___________________ 非農業(yè)人口 _______________________ 身份證號碼： ____________________ 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關規(guī)定，經甲、乙雙方平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同。 一、合同期限 本合同期限自 _____年 _____月 _____日起，至 _____年 _____月 _____日止。 二、生產 (工作 )任務 根據(jù)甲方企業(yè)生產 (工作 )需要，乙方同意甲方安排，從事 _____崗位，為 ____
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