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醫(yī)院護(hù)士年度考核述職工作報(bào)告7篇-展示頁(yè)

2024-09-02 13:51本頁(yè)面
  

【正文】 自己的一點(diǎn)建議,并在征得院領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可后,積極著手分步實(shí)施。 ,有被投訴現(xiàn)象。 ,尤其是穿刺水平達(dá)不到理想效果。全年共收到錦旗 6 面,撰寫護(hù)理論文 2 篇,工作簡(jiǎn)報(bào)近 20 篇。 六:完成年終目標(biāo)情況 全年共收治了住院病人 500 余人次,其中核心技術(shù)近 200 人次,治愈率達(dá) 97%。 ,并登記記錄。 四:加強(qiáng)院感控制與管理 。 ,全年共組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)四十余次,要求每位護(hù)士輪流講課,以不斷提高大家授課能力。 。 余次。 三:利用各種渠道提高護(hù)士業(yè)務(wù)素質(zhì) ,并一季度組織一次理論考試。 ,及時(shí)反饋,不斷提高護(hù)士長(zhǎng)管理水平。 二:注重細(xì)節(jié),不斷提高管理水平 :根據(jù)制定出的適合科室的年計(jì)劃、季安排、月計(jì)劃重點(diǎn)進(jìn)行督促實(shí)施,并檢測(cè)實(shí)施結(jié)果,以便開展工作。全年未發(fā)生大的差錯(cuò)。 醫(yī)院護(hù)士年度考核述職工作報(bào)告篇 1 20__年即將結(jié)束,一年來(lái)在院領(lǐng)導(dǎo)、護(hù)理部、科主任的領(lǐng)導(dǎo)、幫助和指導(dǎo)下,本著 “ 一切以病人為中心,一次就醫(yī),終身為友 ” 的服務(wù)宗旨,較好的完成了院領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)護(hù)理工作,現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下: 一:認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)工作制度確保護(hù)理安全質(zhì)量 ,明確了各班職責(zé)和護(hù)理工作制度,如責(zé)任護(hù)士、治療班、護(hù)理班各盡其責(zé),杜絕了病人喊換液體、自拔針頭等現(xiàn)象。醫(yī)院護(hù)士年度考核述職工作報(bào)告( 7 篇) 你有了解過(guò)護(hù)士述職工作報(bào)告嗎 ?時(shí)間過(guò)得太快,讓人猝不及防,回顧這段時(shí)間中有什么值得分享的成績(jī)呢 ?想必我們需要寫好述職報(bào)告了。下面是小編給大家整理的醫(yī)院護(hù)士年度考核述職工作報(bào)告,僅供參考希望能幫助到大家。 ,要求醫(yī)囑班班查對(duì),每天護(hù)士長(zhǎng)參與查對(duì),每周大查對(duì)兩次,并登記記錄。 、專科病護(hù)理常規(guī)及中醫(yī)護(hù)理操作規(guī)范,堅(jiān)持床頭交接班制度及晨晚間護(hù)理,預(yù)防各類并發(fā)癥發(fā)生。 院周會(huì),護(hù)士長(zhǎng)例會(huì):將全院、護(hù)理部會(huì)議精神做到上傳下達(dá),并安排周工作重點(diǎn),總結(jié)上周工作中存在的優(yōu)缺點(diǎn),并提出相應(yīng)的整改措施,及時(shí)反饋?zhàn)o(hù)理質(zhì)控檢查情況,并學(xué)習(xí)護(hù)士長(zhǎng)管理資料。 ,擴(kuò)大每位護(hù)士的知識(shí)面。 “ 西學(xué)中 ” 培訓(xùn),一月一次,以提高中醫(yī)護(hù)理技能。 ,堅(jiān)持床頭交接班及晨晚間護(hù)理。全年共組織護(hù)理業(yè)務(wù)查房及疑難病例討論四十余次。 ,全年共有五位同志升入本科學(xué)習(xí)。尤其對(duì)新生兒監(jiān)護(hù)室,治療室,隔離監(jiān)護(hù)室等定期空氣培養(yǎng),均做到了一次培養(yǎng)成功。 五:積極響應(yīng)護(hù) 理部倡導(dǎo)的親情式健康教育活動(dòng) 自 9 月份開展親情式健康教育活動(dòng)以來(lái),兒科積極響應(yīng)并組織實(shí)施,并相繼開展小兒推拿、小兒捏脊、穴位貼敷、耳穴壓豆、新生兒撫觸等項(xiàng)目,共開展 240 人次,覆蓋率達(dá) 100%,大大提高了病人滿意度,拉近了護(hù)患之間的距離,得到患兒及家屬的一致好評(píng)。無(wú)一例護(hù)理并發(fā)癥。 七:存在問(wèn)題 事件是兒科的恥辱,將作為血的教訓(xùn)時(shí)刻警示大家。 ,尤其是晨晚間護(hù)理尚不十分到位。 ,有待下一年提高。 經(jīng)過(guò)幾個(gè)月后,承蒙院領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我工作上的信任,委以重任,把護(hù)士長(zhǎng)這一重?fù)?dān)交給了我。 通過(guò)一段時(shí)間的工作實(shí)踐,使我更深層次地認(rèn)識(shí)到一個(gè)護(hù)士長(zhǎng)應(yīng)有的職責(zé),我要更努力地把這支護(hù)理隊(duì)伍帶好,協(xié)助各科室的工作,圓 滿完成護(hù)理任務(wù),更多地與各科室的醫(yī)生們進(jìn)行溝通,更詳盡地掌握每個(gè)病人的情況,以便更出色地完成護(hù)理任務(wù),為患者服好務(wù),為醫(yī)院樹品牌 ! 我們知道:醫(yī)院的發(fā)展與進(jìn)步,離不開一個(gè)團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)體,也離不開醫(yī)護(hù)人員的共同努力,更離不開每個(gè)人對(duì)這份事業(yè)的不懈追求 !心中有夢(mèng)想,行動(dòng)才有方向,在新年度的工作中,我將進(jìn)一步明確自己的工作目標(biāo):要在思想上做好大家的指導(dǎo)員,在業(yè)務(wù)上做好大家的輔導(dǎo)員,扎扎實(shí)實(shí)抓學(xué)習(xí),實(shí)實(shí)在在地做工作,努力讓全院護(hù)理人員的業(yè)務(wù)水平再上一個(gè)臺(tái)階,讓每一個(gè)護(hù)理人員都能在自己的工作崗位上實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值, 為我們醫(yī)院能實(shí)現(xiàn)更大更強(qiáng)的發(fā)展目標(biāo)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ) ! 20__年我將努力做好以下幾方面的工作: 遵紀(jì)守法,嚴(yán)格遵守醫(yī)院的規(guī)章制度,嚴(yán)以律己,以身作則,用心來(lái)靠近大家,用人格來(lái)感染大家,竭力打造一支更具凝聚力的護(hù)理隊(duì)伍 。 按要求著裝,整潔干凈,不濃裝艷抹,不戴首飾 。病人滿意、領(lǐng)導(dǎo)滿意 。 互相協(xié)作,積極配合各科室工作,圓滿完成各項(xiàng)護(hù)理任務(wù) 。 醫(yī)院護(hù)士年度考核述職工作報(bào)告篇 3 一年又在我們忙碌的腳步中匆匆而過(guò),現(xiàn)我就 x 年的個(gè)人工作做個(gè)述職報(bào)告。 住院
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