公司聘用合同書范本3篇-展示頁
2024-09-02 13:37本頁面
【正文】 ，自收到裁決書之日起 15 日內(nèi)可向甲方所在縣 (市 )人民法院起訴。從申請調(diào)解之日起，在 30 日內(nèi)，經(jīng)調(diào)解無效時(shí)，可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。 ，如有未盡事宜，應(yīng)在國家規(guī)定范圍內(nèi)，經(jīng)雙方協(xié)商后補(bǔ)充。 七、其他事項(xiàng) ，須送勞動(dòng)仲裁機(jī)關(guān)鑒證，即確認(rèn)有效，受到法律保護(hù)，雙方必須嚴(yán)格遵照執(zhí)行。(4)乙方因參軍、招工、招干、升學(xué)者。(2)甲方不能按照合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的 。 。(3)乙方嚴(yán)重違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律和有關(guān)規(guī)章制度的 。 六、合同的解除及責(zé)任 ，乙方有下列情況之一者，甲方可以解除合同： (1)乙方患有疾病不能堅(jiān)持或不能適應(yīng)正常生產(chǎn) (工作 )的 。 四、工資待遇 經(jīng)應(yīng)知應(yīng)會(huì)考核后，確定乙方在合同期內(nèi)實(shí)行計(jì)時(shí)工資制，每月工資 ____________元，加班工資，夜班補(bǔ)貼、勞保福利按本單位合同制工人同等對待。執(zhí)行國家和當(dāng)?shù)卣畬εR時(shí)工的管理規(guī)定，接受勞動(dòng)部門的監(jiān)督、檢查。加強(qiáng)對乙方的勞動(dòng)紀(jì)律、安全生產(chǎn)規(guī)程和法制。合同期內(nèi)如一方要求變更工作或中途解除合同，應(yīng)征得另一方同意。合同期滿，自行終止。按照合法、平等、自愿的原則，經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本合同，雙方應(yīng)嚴(yán)格履行，不得違反。 聘用合同中雙方當(dāng)事人的法律地位是平等的，這一點(diǎn)是雙方自由表達(dá)意愿的前提，也是雙方實(shí)現(xiàn)權(quán)利義務(wù)的重要基礎(chǔ)。事業(yè)單位是用人的一方，但不等于單位的法律地位高于聘用人員的地位，可以任意將其意志強(qiáng)加于對方，以下是為大家精心準(zhǔn)備的：公司聘用合同書范本 3 篇，歡迎參考閱讀 ! 公司聘用合同書范本一 用工單位 (甲方 ) 所有制性質(zhì) 用工單位住址 電話號碼 務(wù)工人員姓名 (乙方 ) 性別 出生年月 務(wù)工人員戶口 工種 技術(shù)等級 務(wù)工人員家住 ____縣 (市 )____鎮(zhèn) (鄉(xiāng) )___街 (村 )____號 (組 ) 務(wù)工人員暫住地址 編號 鑒證編號 ____________(以下簡稱甲方 )因生產(chǎn) (工作 )需要，經(jīng)中介推薦， ____________(簡稱乙方 )自愿到甲方做臨時(shí)工。 一、合同期限 乙方自 _____年 _____月 _____日起至 _____年 _____月 _____日止計(jì) _____個(gè)月，在甲方做臨時(shí)工作。 二 、生產(chǎn) (工作 )任務(wù) 乙方同意按甲方的生產(chǎn) (工作 )需要，在甲方擔(dān)任臨時(shí)生產(chǎn) (工作 )任務(wù)。 三、生產(chǎn) (工作 )條件、雙方的義務(wù) 甲方：為使乙方順利完成生產(chǎn) (工作 )任務(wù)，應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)、勞動(dòng)保護(hù)、衛(wèi)生健康等規(guī)定，為乙方提供必要的安全生產(chǎn) (工作 )條件，保障乙方的安全和健康。尊重乙方的合法權(quán)益，按照國家有關(guān)規(guī)定
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