全國(guó)勞動(dòng)模范事跡最典型的人物事跡7篇-展示頁(yè)
2024-09-02 13:34本頁(yè)面
【正文】 的內(nèi)科主任。針對(duì)優(yōu)質(zhì)企業(yè)的上下游客戶 ，采取利用核心企業(yè)信用背書的方式為其提供增信擔(dān)保 。工作中，他善于開(kāi)拓思路，不固守傳統(tǒng)模式，不拘泥條條框框，積極創(chuàng)新業(yè)務(wù)品種，拓寬市場(chǎng)渠道，優(yōu)化服務(wù)流程，針對(duì)不同業(yè)務(wù)群體量身定做業(yè)務(wù)模式，業(yè)務(wù)量快速增長(zhǎng)的同時(shí)，得到了服務(wù)對(duì)象的認(rèn)可和肯定。 三、創(chuàng)新思路，立足本職求突破。積極推動(dòng)小微、 “ 三農(nóng) ” 擔(dān)保費(fèi)率降至最低 1%，達(dá)到了國(guó)內(nèi)同行業(yè)最低水平。 二、積極作為，勇于擔(dān)當(dāng)做表率。工作中，他主動(dòng)深入企業(yè)、農(nóng)戶中了解企業(yè)發(fā)展情況和農(nóng)戶創(chuàng)業(yè)存在的困難，有時(shí)面對(duì)惡劣天氣仍主動(dòng)請(qǐng)纓外出搞調(diào)查、跑業(yè)務(wù)，加班加點(diǎn)到深夜更是家常便飯，只為了最大限度滿足客戶需求。 一、以身作則，身體力行樹(shù)標(biāo)桿。 全國(guó)勞動(dòng)模范事跡最典型的人物事跡【篇 2】 吳少帥，男，中級(jí)經(jīng)濟(jì)師，現(xiàn)任市財(cái)金集團(tuán)融資擔(dān)保公司副總經(jīng)理。 _班組先后榮獲遼寧省五一獎(jiǎng)狀、全國(guó)工人先鋒號(hào)、全國(guó) “ 最美職工 ” 等榮譽(yù)。任務(wù)緊張時(shí)，他常常不知疲倦地忙碌，平均每天加 班 4 個(gè)多小時(shí)，有時(shí)甚至干到凌晨一兩點(diǎn)鐘。 _技能高超、經(jīng)驗(yàn)豐富，具備多機(jī)種發(fā)動(dòng)機(jī)的裝配技能。采取零件形跡管理、裝配車防撞保護(hù)裝置、接油盒搭板等舉措，工具改進(jìn)后明顯提高了裝配效率。多年來(lái)， _與班組成員持續(xù)開(kāi)展精益改善活動(dòng)。在一次排故中， _帶領(lǐng)班組晝夜兼程 60 天，為排故做出了巨大貢獻(xiàn)。 攻堅(jiān)克難的先鋒。作為首席技能專家，他敬業(yè)誠(chéng)信，創(chuàng)新求效 。全國(guó)勞動(dòng)模范事跡最典型的人物事跡 7 篇 勞動(dòng)模范是大家學(xué)習(xí)的榜樣，勞動(dòng)模范分為全國(guó)勞動(dòng)模范與省、部委級(jí)勞動(dòng)模范，有些市、縣和大企業(yè)也評(píng)選勞動(dòng)模范。下面是小編給大家?guī)?lái)的全國(guó)勞動(dòng)模范事跡最典型的人物事跡，希望能夠幫到你喲 ! 全國(guó)勞動(dòng)模范事跡最典型的人物事跡【篇 1】 _，中航工業(yè)黎明裝配廠總裝班班長(zhǎng)。身為一班之長(zhǎng)，他帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)能征善戰(zhàn)不退縮，為強(qiáng)健 “ 中國(guó)心 ” ，拼搏奉獻(xiàn)勇?lián)?dāng)，盡責(zé)守職做貢獻(xiàn)。 _努力鉆研、勤于思考、善于學(xué)習(xí)，練就了過(guò)硬的技能，成為行業(yè)的能工巧匠。 創(chuàng)新工作的榜樣。推廣管路校正與安裝的 _操作法，消除了發(fā)動(dòng)機(jī)組件的裝配瓶頸 。 敬業(yè)奉獻(xiàn)的典范。工友們稱他是發(fā)動(dòng)機(jī)裝配的“ 活圖紙 ” 、 “ 活標(biāo)準(zhǔn) ” 。 他曾先后榮獲航空?qǐng)?bào)國(guó)優(yōu)秀貢獻(xiàn)獎(jiǎng)、中航工業(yè)風(fēng)云人物、遼寧省勞動(dòng)模范、全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)碌纫幌盗袠s譽(yù)。 “_ 勞模創(chuàng)新工作室 ” 獲全國(guó)示范性勞模創(chuàng)新工作室稱號(hào)。該同志自參加工作以來(lái)，立足崗位、積極作為、務(wù)實(shí)創(chuàng)新， 2024 年榮獲市財(cái)金集團(tuán)年度 “ 優(yōu)秀員工 ” 稱號(hào)。 身為一名共產(chǎn)黨員 ，他始終堅(jiān)持以身作則、率先垂范，充分發(fā)揚(yáng) “ 吃苦在前、享樂(lè)在后 ” 的奉獻(xiàn)精神，以實(shí)際行動(dòng)為公司其他員工樹(shù)立榜樣。同時(shí)，作為集團(tuán)關(guān)鍵崗位責(zé)任人，他深知自身所肩負(fù)的責(zé)任，工作中牢固樹(shù)立紀(jì)律規(guī)矩意識(shí)，帶頭抓好各項(xiàng)規(guī)章制度執(zhí)行落實(shí)，不放縱、不逾矩，自覺(jué)樹(shù)立黨員良好形象。 面對(duì)經(jīng)濟(jì)下行壓力和日益增長(zhǎng)的融資擔(dān)保業(yè)務(wù)需求，他主 動(dòng)作為、積極思考，積極協(xié)調(diào)解決工作中遇到的困難和問(wèn)題，牽頭開(kāi)發(fā)融資擔(dān)保業(yè)務(wù)管理系統(tǒng)，推動(dòng)實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)審批線上化和檔案資料電子化，進(jìn)一步提升了業(yè)務(wù)辦理效率，推動(dòng)融資擔(dān)保業(yè)務(wù)筆數(shù)和在保余額 “ 雙豐收 ” ，截至 2024年 4月末實(shí)現(xiàn)在保業(yè)務(wù) 2249筆、余額 億元，分別較去年同期增長(zhǎng) 倍和 倍，為區(qū)域經(jīng)濟(jì)良性發(fā)展提供了有力支持。特別是在肺炎疫情發(fā)生以后，嚴(yán)格按照上級(jí)相關(guān)扶持政策，對(duì)受疫情影響的中小企業(yè)擔(dān)保費(fèi)率減按 50%收取，并確保各項(xiàng)業(yè) 務(wù)在 2 個(gè)工作日內(nèi)完成審批，同時(shí)為入圍市級(jí)技改項(xiàng)目名單的企業(yè)提供免費(fèi)增信支持，助力全市企業(yè)健康發(fā)展。 他始終堅(jiān)持把工作當(dāng)學(xué)問(wèn)來(lái)研究，注重學(xué)習(xí)、勇于創(chuàng)新，真正做到了干一行、愛(ài)一行、鉆一行、精一行。比如，針對(duì)養(yǎng)殖企業(yè)融資抵押物不充分問(wèn)題，采取利用奶牛抵押的方式作為反擔(dān)保措施 。針對(duì)肺炎疫情帶來(lái)的影響，他圍繞客戶考察、業(yè)務(wù)審批、合同審批、印章管理等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，不斷優(yōu)化線上辦理流程，促使業(yè)務(wù)辦理時(shí)間較初期提速 60%，有力保障了業(yè)務(wù)順利開(kāi)展。從踏上醫(yī)生崗位的第一天起，他就下定決心做一個(gè)有真才實(shí)學(xué)、有赤誠(chéng)愛(ài)心、能為患者解除病痛的白衣天使。期間，他不放棄任何一個(gè)參與實(shí)踐的機(jī)會(huì)，掌握 了心血管領(lǐng)域的前沿知識(shí)和技術(shù)。 一所醫(yī)院，病人門診量的多寡取決于醫(yī)院的醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量、信譽(yù)度等品牌效應(yīng)。以病人數(shù)量為例， 2024 年的內(nèi)科門診量是 14 萬(wàn)人次，而到了 2024 年，這一數(shù)字已達(dá) 22 萬(wàn)人次，增長(zhǎng)
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