簡單臨時工勞務合同范本-展示頁
2024-09-02 12:36本頁面
【正文】 作條件 甲乙雙方都必須嚴格執(zhí)行國家有關工作時間，勞動保護，安全衛(wèi)生等規(guī)定。 乙方應遵守甲方依法制定的管理制度。合同期從 ______年 ______月 ______日起至 ______年 ______月 ______日止。 公司在聘請臨時工的時候，也需要跟臨時工簽訂勞動合同，這樣才不算是違反了勞動法的相關規(guī)定，今天小編就給大家分享一下勞動合同，有需要的就來參考哦 有關臨時工勞務合同范本 甲方 (聘用單位 )名稱： ________________ 法定代表人： __________________________ 所有制性質： __________________________ 主管部門： ____________________________ 地址： ________________________________ 乙方 (受聘人員 )姓名： ________________ 性別： ________________________________ 民族： ________________________________ 出生年月： ____________________________ 參加工作年月： ________________________ 學歷： ________________________________ 何時 畢業(yè)于何校何專業(yè)： ________________ 何時獲何專業(yè)技術職務任職資格： ________ 何時獲何技工等級任職資格： ____________ 居民身份證號碼： ______________________ 住址： ________________________________ 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《溫州市人事局關于規(guī)范市級事業(yè)單位臨時工管理工作的通知》以及有關法律，法規(guī)，規(guī)章和政策的規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，乙方為甲方聘用制臨時職工，并訂立本勞動合同。 一、聘用合同期限 本合同為有期限的聘用合同。其中試用期從 ______年 ______月 ______日起至 ______年 ______月 ______日止 二、工作內容 乙方同意接甲方工作需要，在 ____________崗位工作 (具體事項另行約定 )履行職責，完成任務。 甲方依據(jù)有關規(guī)定對乙方實施獎勵和處分。甲方應為乙方提供符合規(guī)定的工作條件。 四、工作報酬 ______元，試用期滿后每月工資 ______元。不得無故克扣，拖欠工資。其中乙方個人繳納部分，由甲方在其工資
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