【正文】 識外 ,還有意外的收獲，不但接觸了社會，親歷了工作的艱辛，還根據(jù)社會的需求和自己的預期來確定自己的社會定位。資采購動態(tài) .提出采購建議和提供優(yōu)質服務 . 指導各實體小宗物資采購工作 . 完成公司領導交辦的各項工作 .配合公司各職能部門做公司的工作 . (1)負責公司業(yè)務拓展的規(guī)劃及可行性方案的制定及執(zhí)行 . (2)負責 公司經營指標的分解及評效的分析 . (3)負責開展市場競爭對手 .消費傾向 .產品開發(fā)的調研工作 .(4)負責制定招商計劃 .并制定招商政策和與其他公司合作方式 .(5)負責制訂公司業(yè)務談判及組織實施 (6)負責各項業(yè)務合同的保管 .查詢 .建立合同檔案 . (1) 堅決服從分管上司的統(tǒng)一思想指揮 .認真執(zhí)行其工作指令 (2) 嚴格遵守公司規(guī)章制度 .認真履行其工作職責 (3) 負責制訂公司計算機開發(fā)應用計劃 .有步驟地開發(fā)計算機應用軟件 .逐步實現(xiàn)現(xiàn)代化 (4) 負責公司微機網絡系統(tǒng)的維護 .管理 .數(shù)據(jù)信息處理 .管理系統(tǒng) 保密。 加強與各實體聯(lián)系 .及時掌握實體物責任在于 ldquo。 (1)要做好業(yè)務技能培訓工作，開展在服務水、設備設施管理和安全工作等方面的培訓，通過培訓全面提高員工對區(qū)域管理范圍內的業(yè)務技能 (2)是抓好干部隊伍的理論學習 .重 點解決思想上和作風上存在的問題和不足 .增強干部隊伍學習的自覺性和執(zhí)行能力 .另外 .人力資源部要在現(xiàn)有的基礎上 .利用公司組織干部學習的機會 .在方式 .內容上做出統(tǒng)籌安排 .同時還要借助外腦 .聘請專家來授課 .進一步拓寬我們的視野 .提高研究問題和解決問題的能力 .另一方面制訂出培養(yǎng)年輕干部和新的用人標準 .廣泛招納結構合理 .素質優(yōu)良的優(yōu)秀人才 .培養(yǎng)新生力量 .同時還要積極的創(chuàng)造條件 .使更多的優(yōu)秀人才獲得深造的機會 .打造一支思想過硬 .作風優(yōu)良 .技術精湛 .一職多能的優(yōu)秀干部和員工隊伍 . 深入了解商品價格信息 .及時掌握 市場動態(tài) .為公司大宗物資采購提供決策依據(jù)。 源部的職責：人力資源部要站在公司發(fā)展的角度，創(chuàng)新工作，借鑒國內外成功企業(yè)培養(yǎng)人才的方法，培養(yǎng)適合企業(yè)發(fā)展需要的復合型人才。合計十三個部門。結算中心包括會計部、出納部和信息部 。 (二 )超市的組織體系 湖南 __商貿有限公司由董事長兼總經理主管，其下有業(yè)務中心、發(fā)展中心、結算中心和行政中心，其中業(yè)務中心包括采購部、市場部、物流部 。我們的近期目標為： 2024 年發(fā)展門店達 200家， 2024 年連鎖門店達 250 家， 2024 年門店總數(shù)突破 300 家。的市場定位，為廣大市民提供了實惠的商品和優(yōu)質的服務，獲得了良好的社會效益。公司志立于 ldquo。通過這次的實習，我更加了解在工作時的注意事項 ，及企業(yè)的貨物管理情況。企業(yè)負責人也是充滿熱情地接待了我們，并耐心詳細地向我們介紹了企業(yè)的發(fā)展歷史與現(xiàn)狀。6 月 23 日下午至 6 月 24 日下午，整理充實資料，寫出實習報告等。 工商管理類實習報告篇一 一、前言 在學校領導及工商管理教研室老師的組織帶領下，我們人工商管理專業(yè) 12 級學生進行了為期一周的企業(yè)認知實習。 工商管理專業(yè)實習是管理類本科生培養(yǎng)的重要實踐教學環(huán)節(jié) ,學生通過專業(yè)實習得到鍛煉和提升 ,評價專業(yè)實習效果不僅能夠評判學生的收獲 ,而且能夠深入改進今后的本科教學工作。下面為大家整理了工商管理類，歡迎參考。 實習時間是 2024 年 6 月 20 日 2024 年 6 月 24 日 (本學期第十八周 ) 實習地點是湘潭 __超市駐湖南工程學院新校區(qū)分店 實習過程主要分為下面幾個階段：在本校進行實習動員，觀看實習企業(yè)相關視頻資料、做下企業(yè)實習的相關準備等，下到實習企業(yè)進行實習 。盡管天氣炎熱，可同學們依舊熱情高漲。 經過了在超市一周的認知實習，我對萬福隆連鎖超市的基本情況，包括它的發(fā)展歷史，企業(yè)的經營理念與經營方針，企業(yè)的發(fā)展目標與發(fā)展前景等都有了一定的了解與認識。 二、實習企業(yè)簡介 (一 )超市的發(fā)展現(xiàn)景 湖南 __商貿有限公司是一家專業(yè)的便利店連鎖企業(yè)，公司成立于 2024 年 9 月，自從第一家校園超市開業(yè)以來，已在湘潭、長沙地區(qū)發(fā)展了近 200 間連鎖店。好鄰居、好伙伴 rdquo。公司吸納了一批既有零售專業(yè)知識又有實戰(zhàn)的優(yōu)秀人才，全心全意為門店服務，為門店爭取最大限度的利益，廣大加盟者憑借萬福龍的品牌優(yōu)勢以及專業(yè)的管理團隊，取得良好的經濟效益 。未來五年將打造成為三湘大地最大、最專業(yè)的連鎖便利店品牌。發(fā)展中心包括加盟事業(yè)部、督導部、校園事業(yè)部和電子商務部 。行政中心則包括人力資源、工程部和針棉部。 開發(fā)目標，制訂和實施開發(fā)市場計劃，負責市場開發(fā)政策的制訂與施 行和人員管理，做市場調研與市場預測，市場工作的監(jiān)察與評價組織，指導各項工作等。要制定出切實可行的干部、員工培訓方案，做到培訓有內容、計劃有考核。 建立和健全公司物資采購， 配置， 流通各環(huán)節(jié)的和工作規(guī)范 .，承擔物流部日常事務工作 .完成公司各項物資招標任務。買質量好的商品，談最好的供貨條件，做好促銷企劃工作，為公司取得最大的利潤 rdquo。保證網絡系統(tǒng)的正常運行參與新程序 .新系統(tǒng)的設計開發(fā) .制訂計算