4勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書錢愛(ài)華-展示頁(yè)
2024-08-27 16:38本頁(yè)面
【正文】 申訴人在工作時(shí)負(fù)傷，其在工作時(shí)由于其周圍的家具倒了而被嚴(yán)重扎傷背部及腿部。 被申請(qǐng)人： 法定代表人：許明侯性別：男 年齡： 46職務(wù)：總經(jīng)理 地址：電話： 郵編： 第 4 頁(yè) 共 13 頁(yè) 勞動(dòng)仲裁請(qǐng)求事項(xiàng)： 請(qǐng)求裁決先予執(zhí)行被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人一次性醫(yī)療費(fèi)18000元，扣除被申請(qǐng)人已支付的 45000 元； 請(qǐng)求裁決先予執(zhí)行被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人扣發(fā)的 停工留薪期工資 92150=19350 元及其 25%的補(bǔ)償金共 元； 請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人一次性傷殘補(bǔ)助金215018=38700 元； 請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人交通費(fèi) 627元； 請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人承擔(dān)申請(qǐng)人申請(qǐng)仲裁的伙食營(yíng)養(yǎng)費(fèi) 680元 6 、 請(qǐng) 求 裁 決 被 申 請(qǐng) 人 承 擔(dān) 申 請(qǐng) 人 生 活 護(hù) 理 費(fèi)215050%=1075 元 請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人承擔(dān)全部仲裁費(fèi)用 . 解除申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人之間的勞動(dòng)關(guān)系，終止工傷保險(xiǎn)關(guān)系。有權(quán)代為承認(rèn)、放棄、變更仲裁請(qǐng)求，有權(quán)進(jìn)行和解，不服仲裁有權(quán)起訴、上訴、再審，有權(quán)代收款金，有權(quán)代收法律文書。 綜上，為維護(hù)申請(qǐng)人自身合法權(quán)益，申請(qǐng)人特具申請(qǐng)，懇準(zhǔn)所請(qǐng)。 自用工滿一年 2024 年 7 月 28 日起，被申請(qǐng)人依法應(yīng)該與申請(qǐng)人簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同，但至今依然未與申 請(qǐng)人簽訂過(guò)。經(jīng)申請(qǐng)人多次請(qǐng)求，被申請(qǐng)人竟不給予任何說(shuō)法。 2024年 10月 1 日，被申請(qǐng)人與申請(qǐng)人簽訂固定期限合同一份，約定自 2024年 10月 1日至 2024 年 9 月 30日，申請(qǐng)人在被申請(qǐng)人從事生產(chǎn)工作，事實(shí)上就是上述特殊工種泵車。 事實(shí)與理由 2024年 7 月 28日，申請(qǐng)人錢愛(ài)華進(jìn)入被申請(qǐng)人阜寧新港混凝土有限公司從事特殊工種泵車工作。 請(qǐng)求裁令被申請(qǐng)人支付加班工資元。 請(qǐng)求裁令被申請(qǐng)人自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿一年期間（ 2024 年 8 月 29日至 2024年 7 月 30日）因未與申請(qǐng)人簽訂書面勞動(dòng)合同而應(yīng)依法支付的二倍工資差額元。 請(qǐng)求確認(rèn)自 2024 年 7 月 28 日用工以來(lái)，申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人之間已經(jīng)建立了無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。 13357997879。 住址 XX縣區(qū)經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)阜寧港內(nèi)。 第 1 頁(yè) 共 13 頁(yè) 勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書錢愛(ài)華 申請(qǐng)人錢愛(ài)華，男， 1971 年 10月 13日出生，住 XX縣區(qū)蘆蒲鎮(zhèn)沿淮村四組 60X，身份證號(hào)碼： 320923197110134211。被申請(qǐng)人阜寧新港混凝土有限公司。 法定代表人丁正和，電話。 仲裁請(qǐng)求 請(qǐng)求確認(rèn) 2024 年 10 月 1 日申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人簽訂的固定期限《勞動(dòng)合同》無(wú)效。 請(qǐng)求裁令被申請(qǐng)人恢復(fù)申請(qǐng)人目前工作，并支付 2024 年 10三個(gè)月的平均工資元。 請(qǐng)求裁令被申請(qǐng)人自 2024 年 7 月 30 日起至今因未與申請(qǐng)人訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同而應(yīng)依法支付的二倍工資 差額
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