4勞動仲裁與監(jiān)察工作報告-展示頁
2024-08-27 16:36本頁面
【正文】 詢問通知書 42 份、責令改正通知書 36 份，下達行政處罰兩家、行政處理六家，處理職工集體上訪案件 3 起，處理突發(fā)案件 1 起，處理市 12345 市民服務熱線交辦件 8 起。 第 1 頁 共 5 頁 勞動仲裁與監(jiān)察工作報告 今年以來，在局黨組領導下，緊緊圍繞勞動和社會保障的中心工作和科室年度責任目標，以發(fā)展和諧勞動關系為主線，以開展 “ 微笑服務 ” 創(chuàng)品牌活動為載體不斷調(diào)整工作思路和工作方法，充分發(fā)揮勞動仲裁和監(jiān)察的職能作用，較好地完成工作任務。現(xiàn)將工作情況匯報如下： 一、工作完成情況 勞動仲裁目前處理案件 240 件，其中集體爭議 5 起，按期結(jié)案率 100%，在處理的上述案件中沒有出現(xiàn)錯案，為勞動者追回被拖欠克扣的工資、經(jīng)濟補償金、工傷待遇、欠繳的社會保險金等金額達 59 萬余元，為用人單位挽回直接經(jīng)濟損失 22 萬余元，把仲裁活動置于社會公眾的監(jiān)督下，全面實施公開透明的 “ 陽光仲裁 ” ，受到了勞動者和用人單位的好評。 二、主要做法 （一）穩(wěn)步推進勞動仲裁工作，促進勞動爭議處理健康發(fā)展。對符合勞動爭議受 第 2 頁 共 5 頁 理范圍的案件，決不推諉，在查明事實、分清是非的基礎上，對存在爭議的當事人提出調(diào)解方案，加大調(diào)解力度，
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