freepeople性欧美熟妇, 色戒完整版无删减158分钟hd, 无码精品国产vα在线观看DVD, 丰满少妇伦精品无码专区在线观看,艾栗栗与纹身男宾馆3p50分钟,国产AV片在线观看,黑人与美女高潮,18岁女RAPPERDISSSUBS,国产手机在机看影片

正文內容

4年工作總結和年工作要點-展示頁

2024-08-27 16:32本頁面
  

【正文】 發(fā)言,常委們反響熱烈。調研組聽取了 XX 市和所到企業(yè)關于人才環(huán)境問題的情況介紹,召開了次座談會,聽取了多名高中級管理人員和專業(yè)技術人員的意見和建 議,共收回管理人員和技術人員無記名情況問卷調查表共余份。 ⒉ 圍繞中心開展調研,服務大局建言獻策 一關于我區(qū)企業(yè)管理和技術人才情況的調研。在全區(qū)個縣市區(qū)安排了個樣地,對主要類型的生產力進行測定,對重點類型進行多點測定,增強樣地的代表性。此外,面上資料和數據的收集和測定也全面進行。第一個牧草生長期的試驗數據全部收集,有些已經顯現出了良好的結果。由于各有關廳局大力支持和鹽池、 XX 縣區(qū)、 XX 縣區(qū)領導高度重視,在各試點縣(區(qū))業(yè)務主 管部門的積極配合和各點技術組長及技術人員的艱苦努力下,月底,三個試驗區(qū)基本上都完成了前期的圍欄建設工程。一年來,本委多次召開課題組工作會議,及時部署和交流各試驗點工作情況,總結經驗,提出項目實施的意見和建議。將建設個標準化草原圍欄輪牧區(qū)和季節(jié)性休牧的試驗區(qū),全面收集、整理、分析區(qū)內外草原利用方面的相關資料,依托試驗區(qū)進行草原生產力、放牧強度、輪封輪牧草原利 用方式和舍飼半舍飼飼養(yǎng)方式等方面的研究,研究期限年,為自治區(qū)中部干旱帶草原封育及合理開發(fā)利用提供科學依據。共選定試驗研究區(qū)個,試驗草原總面積畝,其中, XX縣區(qū)城郊鄉(xiāng)四墩子荒漠草原試驗研究區(qū)草原面積畝; XX 縣區(qū)寨科鄉(xiāng)蔡川村干草原試驗研究區(qū)草原面積畝; XX 縣區(qū)曹洼鄉(xiāng)脫烈村典型草原(干草原)試驗草原區(qū)面積畝。項目得到了自治區(qū)有關部門的高度重視和大力支持自治區(qū)發(fā)改委于年初對該項目予以審批立項總投資萬元,其中,國補資金萬元;自治區(qū)科技廳將其列為自治區(qū)科技興農的示范推廣項目,給予一定的科技資金支持自治區(qū) 財政廳也下撥了前期調研經費;自治區(qū) 第 2 頁 共 15 頁 農牧廳和寧夏大學抽調精干力量協助研究。 一、 年度所做的主要工作和體會 (一) 年度所做的主要工作 ⒈ 項目研究進展順利,初步成果令人振奮 《寧夏中部干旱帶禁牧封育草原利用方式研究項目》是我委于去年底申報的。 第 1 頁 共 15 頁 年工作總結和年工作要點 年寧夏政協經濟委員會在常委會和主席會議的正確領導下,堅持以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導,樹立和落實以人為本、全面、協調、可持續(xù)的科學發(fā)展觀,緊緊圍繞我區(qū)經濟建設的熱點問題和中心工作,認真履行政治協商、民主監(jiān)督、參政議政職能,按照常委會議工作報告精神和經濟委員會 年工作要點,在有關部門支持、配合和本委委員共同努力下,比較好地完成了各項任務。一年來,經濟委員會共開展各類活動項(次),其中專題調研項,視察考察次,研究項目個,召開座談討論會次,主任會議和全體委員會議各次;上報調研報告份,出《政協 工作簡訊》期。這一項目陳建國書記作了重要批示,自治區(qū)政協馬瑞文副主席親自主持,經濟委員會組織課題組負責實施。 本項目以寧夏中部干旱帶為試驗地區(qū),選擇天然草原類型設點研究。參與試驗的農牧戶個。 該項目是從今年初正式進入建設和試驗研究階段的。并分別于今年月、月下旬,組織有關委員和專家,就三個試驗研究區(qū)的項目建設、研究進展等情況深入基層進行調研和檢查,協調各方關系,解決實際問題,確保項目研究順利進行。鹽池、海原兩試驗點在月上旬, XX 縣區(qū)試驗點于月初在完成了輪牧小 第 3 頁 共 15 頁 區(qū)的圍欄、試驗戶和羊只的選擇后,很快進入了全面試驗階段。如 XX 縣區(qū)試驗點初步測定的結果,參與試驗的羊只平均月增重輪牧區(qū)最高,放牧強度實驗區(qū)次之,而舍飼對照組最低。面上的工作除了注意收集國內外相關的研究資料外,今年重點對全區(qū)主要草地類型的第 一性生產力進行了測定。從項目研究的各項進展看,初步成果令人振奮。月日至日,本委組織委員和有關專家在任懷祥、周振中副主席的帶領下,赴寧夏有色金屬冶煉廠等戶企業(yè),就企業(yè)管理和技術人才情況進行了調研。通過調研,調研組全面分析了我區(qū)企業(yè)管理和技術人才在政策、隊伍建設、人才分布、人才穩(wěn)定、引進、觀念與機制、培養(yǎng)人才的投入等方面存在的主要問題,
點擊復制文檔內容
范文總結相關推薦
文庫吧 www.dybbs8.com
備案圖鄂ICP備17016276號-1