【正文】 分。每次不符合扣部門或有關(guān)人員 20 分。出現(xiàn)一起扣部門或有關(guān)人員 10 分。出現(xiàn)一起扣 10 分。未達到目標要求，扣部門或相關(guān)責(zé)任人 10 分。每項不符合扣部門或有關(guān)人員 10 分。每項不符合扣部門或有關(guān)人員 10 分。每項不符合扣部門或有關(guān)人員 5 分。每項不 符合扣部門或有關(guān)人員 5 分。出現(xiàn)一起扣部門或有關(guān)人員 10 分。出現(xiàn)一起扣部門或有關(guān)人員 10 分。出現(xiàn)一起扣部門或有關(guān)人員 10 分。不符合扣部門或有關(guān)人員 10 分。未達到目標要求扣 第 8 頁 共 43 頁 部門或相關(guān)負責(zé)人 10 分。每項不符合扣部門或有關(guān)人員 10 分。每項不符合扣部門或有關(guān)人員 10 分。每次不符合扣部門或有關(guān)人員20 分。出現(xiàn)一起扣部門或有關(guān)人員 10 分。每次不符合扣部門或有關(guān)人員 10 分。每次不符合扣部門或有關(guān)人員 10分。每次不符合扣部門或有關(guān)人員 10 分。每次不符合扣部門或有關(guān)人員 10 分。每次不符合扣部門或有關(guān)人員 10 分。每次不符合扣部門或有關(guān)人員 5 分。每次每項不符合扣部門或有關(guān)人員 5 分。每次不符合扣部門或有關(guān)人員 5 分。每次不符合扣部門或有 關(guān)人員 5 分。一次不符合扣部門或有關(guān)人員 5 分。出現(xiàn)一次扣部門或有關(guān)人員 10 分。每次不符合扣部門或有關(guān)人員 10 分。每次不符合扣部門或有關(guān)人員 5 分。每項不合格扣部門或有關(guān)人員 10 分。每次不符合扣部門或有關(guān)人員 5 分。每次不符合扣部門或有關(guān)人員 5 分。 ④ 沒有健全完善安全管理制度，明確責(zé)任，完善安全管理網(wǎng)絡(luò)，扣部門或有關(guān)人員 10 分。 ③ 人員傷亡事故為 0。 ② 火災(zāi)事故為 0。 供應(yīng)公司 ① 主要供方不發(fā)生環(huán)境危害事故。 ⑥ 做好本部工作人員的安全教育工作，落實責(zé)任制。 ⑤ 按照國家法律法規(guī)購買員工社會保險。 ④ 組織、協(xié)調(diào)做好各類人員的安全培訓(xùn)及考核工作。 ③ 認真貫徹國家法令、法規(guī)及上級指示，抓好安全管理工作和綜合治理工作。 ②無人員傷亡事故。 人事部 ① 火災(zāi)事故為 0。 3⑦ 利用多種形式加強對職工的安全思想教育，提高安全意識。 ⑥ 定期召開銷售系統(tǒng)的安全生產(chǎn)會議，及時解決存在的問題。 ⑤ 組織銷售系統(tǒng)的安全大檢查，落實銷售系統(tǒng)重大事故隱患的整改。 第 5 頁 共 43 頁 ④ 組織制定、修訂和審批銷售公司的安全生產(chǎn)規(guī)章制度、規(guī)定、安全技術(shù)規(guī)程，組織實施，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。 ③人員傷亡事故為 0。 ② 火災(zāi)事故為 0。 銷售公司 ① 銷售過程不發(fā)生環(huán)境、安全和食品安全事故。 ? 落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，對班組、個人要簽訂安全生產(chǎn)目標責(zé)任書，層層分解事故控制目標，全員明確各自的安全生產(chǎn)職責(zé)并付諸實施。 ⑩ 對改建、擴建項目建設(shè)提初合理化建議，配合落實安全預(yù)評價、安全評價、安全行政審批等工作。 ⑨ 抓好重大危險部位的監(jiān)控、管理工作，落實 責(zé)任到人。 ⑧ 定期召開安全會議，分析安全生產(chǎn)動態(tài)，及時解決安全生產(chǎn)中存在的問題。 ⑦ 組織安全檢查落實事故隱患的整改，確保安全費用的正常適用，做到?？顚Ｓ?。 ⑥ 參與制訂、修改安全生產(chǎn)管理制度、安全技術(shù)操作規(guī)程、安全技術(shù)措施以及事故應(yīng)急救援的編寫和演練，并組織實施。 ⑤ 直接領(lǐng)導(dǎo)下屬部門的安全工作，定期聽取匯報，核實、研究解決或報批有關(guān)安全生產(chǎn)中存在的重大問題。 ④ 認真貫徹落實國家法律、法規(guī)及上級指示，抓好本單位的安全管理工作。 ③ 輕傷事故率不超過 2‰ 。 ② 不發(fā)生重傷及以上事故，職業(yè)發(fā)病率 0。每次不符合，扣部門或有關(guān)人員 5 分。 每項不符合，扣部門或有關(guān)人員 5 分。每項不符合，扣部門或有關(guān)人員 5 分。每項不符合，扣部門或有關(guān)人員 10 分。每項不符合，扣部門或有關(guān)人員 10 分。 ② 職業(yè)病發(fā)病率 0，未達到目標扣部門或相關(guān)人員 10 分。 （ 8）發(fā)生生產(chǎn)安全事故必須按 “ 四不放過 ” 原則，及時組織有關(guān)人員調(diào)查事故原因，提出處理意見，落實整改措施，及時上報企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門。 （ 6）定期開展安全生產(chǎn)檢查活動，檢查要有記錄，發(fā)現(xiàn)隱患應(yīng)及時上報并落實整改。（ 4）保證安全生產(chǎn) 資金的優(yōu)先投入，對發(fā)現(xiàn)的事故隱患及時整改。（ 2）生產(chǎn)場所及生產(chǎn)和輔助設(shè)施符合安全生產(chǎn)標準，勞動防護用品必須按照配備發(fā)放實物。 第 2 頁 共 43 頁 1（ 9）對實現(xiàn)安全生產(chǎn)目標和在安全生產(chǎn)工作中做出突出貢獻的部門和個人進行獎勵，對違反安全生產(chǎn)管理制度者，工傷事故責(zé)任部門和責(zé)任人進行處罰。 （ 7）完成安全生產(chǎn)責(zé)任制和各項安全生產(chǎn)責(zé)任制和安全操作規(guī)程的修訂完善工作，使之符合《安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)的要求。 （ 5）定期開展應(yīng)急救援培訓(xùn)和演練，及時完善應(yīng)急救援預(yù)案。 （ 3）提供必要的人力、物力、財力資源以保證企業(yè)安全生產(chǎn)目標的實現(xiàn)。 第 1 頁 共 43 頁 年度安全生產(chǎn)目標的實施計劃和考核辦法 [精選合集 ] 第一篇：年度安全生產(chǎn)目標的實施計劃和考核辦法 2024 年度安全生產(chǎn)目標的實施計劃和考核辦法 一、實施年度安全生產(chǎn)目標的實施計劃 企業(yè) （ 1）遵守國家及各級政府有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、標準，不斷完善、落實企業(yè)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度。 （ 2）按照 “ 分級管理，分線負責(zé) ” 的原則督促各部門、車間、各班組、各崗位認真貫徹、落實安全生產(chǎn)責(zé)任制及安全生產(chǎn)管理制度，抓好安全生產(chǎn)工作。 （ 4）落實安全技術(shù)措施，不斷強化對危險源的監(jiān)控，積極防范各類事故的發(fā)生，探索提高企業(yè)的安全生產(chǎn)管理績效。（ 6）及時、如實上報工傷事故，并按 “ 四不放過 ” 原則嚴格對事故進行調(diào)查處理。（ 8）改進安全生產(chǎn)管理工作，落實各項安全防范措施，提高 安全生產(chǎn)管理水平。 車間、各部門、各崗位及員工 （ 1）嚴格實施本企業(yè)制定的各項安全生產(chǎn)管理制度和責(zé)任制。 （ 3）生產(chǎn)作業(yè)場所必須制定安全管理制度和安全操作規(guī)程，有較大危險因素的生產(chǎn)場所和有關(guān)設(shè)施、設(shè)備上設(shè)置明顯的安全警示標志。（ 5）杜絕違章指揮，違章作業(yè)，違反勞動紀律的行為，對新員工上崗前進行安全教育培訓(xùn)，特種作業(yè)人員持證上崗。 （ 7）定期組織開展安全培訓(xùn)教育活動，定期召開安全生產(chǎn)例會，并有記錄。 二、考核辦法： 質(zhì)檢部 第 3 頁 共 43 頁 ① 食品安全事故率為 0，每發(fā)生一次扣部門或相關(guān)人員 10分。 2③ 貫徹上級質(zhì)量方針、法律法規(guī)和公司的質(zhì)量方針、目標，組織實施質(zhì)量管理程序。 ④ 負責(zé)購進產(chǎn)品及生產(chǎn)過程和最終產(chǎn)品檢驗，對不合格出廠行使否決權(quán)。 ⑤ 制訂并組織實施年度質(zhì)量工作計劃，編制修訂質(zhì)量管理文件。 ⑥ 管理質(zhì)量印章，簽發(fā)產(chǎn)品合格證和質(zhì)量證明文件。 ⑦ 定期對計量設(shè)備進行鑒定、檢驗。 生產(chǎn)車間 ① 火災(zāi)事故事故為 0，出現(xiàn)一起扣部門或有關(guān)人員 10 分。出現(xiàn)一次扣部門或有關(guān)人員 10 分。未達到目標扣部門或有關(guān)人員 10 分。每次扣部門或有關(guān)人員 10 分。每次扣部門或有 第 4 頁 共 43 頁 關(guān)人員 10 分。每次每項不合格扣部門或有關(guān)人員 10 分。每次每項不合格扣部門或有關(guān)人員 10 分。每次不符合扣部門或有關(guān)人員 5 分。每次不符合扣部門或有關(guān)人員 10 分。每項不合格扣部門或有關(guān)人員 5 分。每項不合格扣部門或有關(guān)人員 10 分。每項不合格扣部門或有關(guān)人員 10 分。每次不符合扣部門或有關(guān)人員 10 分。出現(xiàn)一次扣部門或有關(guān)人員 10 分。每項不合格扣部門或有關(guān)人員 10 分。每次不符合扣部門或有關(guān)人員 5 分。每次不符合扣部門或有關(guān)人員 5 分。每次不符合扣部門或有關(guān)人員 5 分。每次不符合扣部門或有關(guān)人員 10 分。出現(xiàn)一次扣部門或有關(guān)人員 10 分。每次不符合扣部門或有關(guān)人員 20 分。每次不符合扣部門或有關(guān)人員 10 分。每次不符合扣部門或有關(guān)人員 10 分。每次不符合扣部門或有關(guān)人員 10 分。每次不符合扣部門或有關(guān) 第 6 頁 共 43 頁 人員 10 分。每次不符合扣部門或有關(guān)人員 10分。出現(xiàn)一次扣部門或有關(guān)人員 10 分。 ⑤ 定期召開安全會議。 ⑥ 利用多種形式加強對職工的安全思想教育，提高安全意識。 ⑦ 對采購的所有設(shè)備產(chǎn)品質(zhì)量的安全性能負責(zé)，特別是特種設(shè)備 及安全附件、零配件確保是國家批準生產(chǎn)的合格產(chǎn)品，技術(shù)資料要齊全。 ⑧ 對所采購的?；芳皠《净瘜W(xué)品要提供安全使用儲存說明。 計量考核處 ① 火災(zāi)事故為 0。 ②無人員傷亡事故。 ③ 健全完善安全管理制度，明確責(zé)任，完善安全管理網(wǎng)絡(luò)。 ④ 加強對職工的安全管理，確保工作崗位安全無事故。 ⑤ 定期召開安全會議，對職工安全思想教育，提高安全意識。 第 7 頁 共 43 頁 ⑥ 督促正確使用計量器具，按要求做好各項檢測記錄，保證計量數(shù)據(jù)準確可靠，落實計量器具的日常維護、保養(yǎng)。 ⑦ 對壓力儀表校驗、計量器具校驗及管理負責(zé)。 基建環(huán)保部 4① 建筑物的維修計劃實施率 100％。 ② 固廢物達標處理。 ③ 生產(chǎn) 生活污水、廢渣達標排放。 ④ 火災(zāi)事故為 0。 ⑤ 職業(yè)病發(fā)病率 0。⑥ 無人員傷亡事故。 ⑦ 認真貫徹落實國家法令、法規(guī)及上級指示，抓好本單位的安全生產(chǎn)工作和綜合治理工作。 ⑧ 組織制定、修訂和審批工程（基建）部門的安全生產(chǎn)規(guī)章制度、規(guī)定、安全技術(shù)規(guī)程，組織實施，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。 ⑨ 污水合格率為 100％ ，重大環(huán)境污染責(zé)任事故為零，廢氣減排 1％、廢水減排 5％以上。 ⑩ 外來施工人員培訓(xùn)合格率 98％以上。 設(shè)備部 ① 生產(chǎn)設(shè)備完好率 ≥98 ％。② 不發(fā)生設(shè)備安全事故。 ③ 人員傷亡事故為 0。④ 不發(fā)生噪聲危害事故。 ⑤ 搞好設(shè)備維修保養(yǎng)，設(shè)備完好率要達標，備機備用。 ⑥ 負責(zé)設(shè)備的購置、安裝、維護和使用的管理。 ⑦ 負責(zé)擬定年度設(shè)備檢修、技改計劃并組織驗收。 ⑧ 負責(zé)新技術(shù)、新設(shè)備的推廣及使用。 ⑨ 特種設(shè)備檢驗率達 100％。 企管部 ① 火災(zāi)事故為 0。 ② 無人員傷亡事故。 ③ 認 真貫徹落實國家法令、法規(guī)及