4勞動(dòng)和社會(huì)保障局落實(shí)兩綱兩規(guī)工作情況匯報(bào)-展示頁
2024-08-27 15:34本頁面
【正文】 業(yè)技能的提高。在實(shí)踐中涌現(xiàn)出一大批婦女自謀職業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)的先進(jìn)典型，其中也包括了不少下崗女工。 二、主要做法 （一）強(qiáng)化三項(xiàng)措施，努力促進(jìn)婦女就業(yè)再就業(yè) 近年來，我們始終高度重視婦女就業(yè)再就業(yè)工作，針對(duì)女性就業(yè)面偏窄，就業(yè)意識(shí)相對(duì)較弱，就業(yè)相對(duì)困難，用人單位特別是某些行業(yè)在一定程度上客觀存在的性別歧視等實(shí)際情況，我們通過轉(zhuǎn)變觀念、提高技能、就業(yè) 幫扶等措施，千方百計(jì)促進(jìn)婦女就業(yè)再就業(yè)： 一是著重強(qiáng)化就業(yè)用工觀念的轉(zhuǎn)化。據(jù) 2024 年度就業(yè)年鑒顯示，我是從業(yè)人員 69 萬，其中女 性有 21 萬，站到了從業(yè)人員總數(shù)的近 1/3，較前幾年有了明顯的提高；三是從女性的從業(yè)結(jié)構(gòu)和性質(zhì)看，有了 第 2 頁 共 8 頁 顯著改善。一是從女性就業(yè)的觀念看，有了明顯好轉(zhuǎn)。 第 1 頁 共 8 頁 勞動(dòng)和社會(huì)保障局落實(shí)兩綱兩規(guī)工作情況匯報(bào) 市勞動(dòng)和社會(huì)保障局 “ 十五 ” 期間落實(shí) “ 兩綱兩規(guī) ” 工作情況匯報(bào) 為認(rèn)真貫徹落實(shí)《中國(guó)婦女發(fā)展綱要》、《中國(guó)兒童發(fā)展綱要》和《山西婦女發(fā)展 “ 十五 ” 規(guī)劃》、《山西兒童發(fā)展 “ 十五 ” 規(guī)劃》有關(guān)規(guī)定， “ 十五 ” 期間，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照市婦女兒童工作委員會(huì)的要求，我局立足部門實(shí)際，切實(shí)加大就業(yè)再就業(yè)幫扶工作力度，完善社會(huì)保障體系，強(qiáng)化女職工和未成年人勞動(dòng)保護(hù)，為維護(hù)廣大婦女兒童的合法權(quán)益做出了積極努力。現(xiàn)將有關(guān)情況簡(jiǎn)要匯報(bào)如下： 一、婦女就業(yè)再就業(yè)的現(xiàn)狀 近年來，我市勞動(dòng)保障系統(tǒng)緊緊抓住就業(yè)、保障、維權(quán)三大主線，不斷加大就業(yè)再就業(yè)工作力度，努力夸大社會(huì)保障覆蓋面，全力維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益，勞動(dòng)保障整體工作取得了明顯成效，婦女就業(yè)再就業(yè)工作也得到了快速發(fā)展。 01 年到 05 年，到我市職業(yè)介紹服務(wù)中心求職登記的男女比例達(dá)到了 4： 3，女性的擇業(yè)意識(shí)、市場(chǎng)就業(yè)意識(shí)和參與社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)的意識(shí)逐漸增強(qiáng)；二是從婦女就業(yè)人數(shù)和所占的比例看，逐年加大。除了傳統(tǒng)的服務(wù)業(yè)、商業(yè)等以外，在以腦力勞動(dòng)為主的職業(yè)，如專業(yè)技術(shù)人員和行政、企事業(yè)單位負(fù)責(zé)人中，女性所占比例也逐步增大。一方面，針對(duì)企業(yè)，我們通過報(bào)紙、電臺(tái)
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