【正文】 性不強(qiáng)，平時(shí)注重開會(huì)安排、調(diào)度情況，深入聯(lián)系點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)辦公少，對(duì)村級(jí)薄弱環(huán)節(jié)調(diào)查研究不到位。對(duì)一些長(zhǎng)效機(jī)制的落實(shí)上缺乏持之以恒的決心和態(tài)度，往往緊一時(shí)、松一時(shí)，落實(shí)起來(lái)打折扣。沒(méi)有很 好的把上級(jí)的黨建要求與本鎮(zhèn)實(shí)際結(jié)合起來(lái)，有些工作只求過(guò)得去，不求過(guò)得硬。比如，全鎮(zhèn)還有 x%的村組集體收入在 x 萬(wàn)元以下，總認(rèn)為村集體沒(méi)有收入來(lái)源是歷史原因造成的，是一種普遍現(xiàn)象，沒(méi)有立足實(shí)際發(fā)揮土地和資源優(yōu)勢(shì)找路子、想辦法。三是破解村級(jí)難題主動(dòng)性不強(qiáng)。過(guò)多依賴原有基礎(chǔ)，安于現(xiàn)狀，習(xí)慣于按部就班，抓黨建工作缺乏奮斗的激情與勇氣。二是有求穩(wěn)怕亂的思想。總覺(jué)得 xx 基層黨建工作基礎(chǔ)牢固，村情民情比較好，農(nóng)村軟弱渙散班子比較少，平時(shí)把工作重心過(guò)多的放在保穩(wěn)定、促發(fā)展上，抓黨建工作用心用力不夠。 （二）存在問(wèn)題的原因分析產(chǎn)生上述問(wèn)題的原因是。沒(méi)有建立起長(zhǎng)效的教育管理機(jī)制，基層黨組織自我管理的意識(shí)和能力不足，導(dǎo)致部分黨員干部黨性意識(shí)比較淡薄。 黨員干部監(jiān)督管理不嚴(yán)格。特別在村級(jí)四議兩公開工作法落實(shí)、財(cái)務(wù)管理等方面，還存在很多薄弱環(huán)節(jié)。 落實(shí)黨建工作制度不到位。平時(shí)過(guò)多考慮了鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，沒(méi)有因地制宜幫助村級(jí)搞產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整。 抓集體增收思路不開闊。平時(shí)，在抓后進(jìn)班子整頓力度上用力不夠，在二、三類班子提升 上缺少思路和措施。在黨建工作上虛功用的多、實(shí)功用的少，結(jié)合實(shí)際抓黨建工作做得不夠。平時(shí)注重面上黨建工作的推進(jìn)，缺乏創(chuàng)新意識(shí)。并結(jié)合農(nóng)村財(cái)務(wù)審計(jì)工作，查處違反財(cái)務(wù)管理規(guī)定問(wèn)題 x 例，誡勉談話6 人，起到了很好的正風(fēng)肅紀(jì)的警示作用。制定出臺(tái)了《關(guān)于實(shí)行村級(jí)重大事項(xiàng)報(bào)批制度的規(guī)定》等 x 項(xiàng)農(nóng)村工作制度，完善了黨務(wù)政務(wù)公開和村務(wù)監(jiān)督等措施。同時(shí)，注重加強(qiáng)日常組織工作的監(jiān)督管理，積極暢通群眾訴求渠道，全年化解群眾信訪和矛 第 3 頁(yè) 共 23 頁(yè) 盾糾紛 x 起，強(qiáng)化了責(zé)任倒查追究機(jī)制，全年沒(méi)有發(fā)生到縣以上組織信訪。積極發(fā)揮省、市、縣各級(jí)選派第一書記的幫扶作用，全力做好協(xié)調(diào)配合工作。制定下發(fā)了《進(jìn)一步加快村級(jí)集體增收的實(shí)施意見(jiàn)》，積極推動(dòng)村社共建項(xiàng)目建設(shè)，新成立農(nóng)業(yè)合作社 x家，新增桃、蘋果等林果種植面積 x 畝，集體增收、群眾致富渠道不斷拓寬。全年共投入 x 萬(wàn)元黨建專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，用于困難黨員幫扶、村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所改造提升等工作。并加大對(duì)違法違紀(jì)黨員的處理力度，全年共處理違紀(jì)黨員 x 人，其中開除黨籍 x 人、警告和嚴(yán)重警告x 人，對(duì)全鎮(zhèn)黨員干部起到了很好的警示作用。突出抓好班子軟弱渙散村、黨員結(jié)構(gòu)失衡村、長(zhǎng)期不發(fā)展黨員村的發(fā)展黨員工作，目前全鎮(zhèn)沒(méi)有三年以上不發(fā)展黨員村。積極開展十佳黨支部書記五好黨支部等評(píng)選活動(dòng)，并邀請(qǐng)山東電視臺(tái)等媒體對(duì) xx 社區(qū) xx 等一批連續(xù)任職 30年以上支部書記進(jìn)行了采訪，其中興旺 xx 社區(qū) x 的專訪在省 xx先鋒欄目播出，對(duì)全鎮(zhèn)農(nóng)村黨組織書記隊(duì)伍起到了很好的示范 引領(lǐng)作用。對(duì)x 個(gè)村級(jí)黨組織實(shí)施分類定級(jí)，把 xx 村等 x 個(gè)軟弱渙散黨組織和換屆難點(diǎn)村作為黨委班子成員幫扶點(diǎn)。建立了 x 村等 x 個(gè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨建工作聯(lián)系點(diǎn)，選派 x 名鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部到 x 個(gè)村擔(dān)任第一書記，為 x家非公企業(yè)選派了黨建工作指導(dǎo)員，選撥確定了 x 名村級(jí)黨務(wù)工作者，并通過(guò)層層簽訂目標(biāo)責(zé)任書、落實(shí)專項(xiàng)考核與獎(jiǎng)懲，繼續(xù)鞏固了全鎮(zhèn)黨建工作基礎(chǔ)。 第 1 頁(yè) 共 23 頁(yè) 年終黨建述職報(bào)告經(jīng)典范文 4 篇 一、履行職責(zé)推進(jìn)落實(shí)的情況 （一）履行第一責(zé)任人職責(zé)，不斷夯實(shí)黨建工作基礎(chǔ)。堅(jiān)持黨建工作專題研究、專題部署，全年共組織召開 x 次專題會(huì)議、x 次專項(xiàng)工作調(diào)度會(huì)，圍繞教育實(shí)踐活動(dòng)和村兩委換屆對(duì)全鎮(zhèn)所有村（居）進(jìn)行摸底調(diào)研。 （二）選優(yōu)配強(qiáng)村級(jí)班子，著力破解村級(jí)有人辦事難題。積極開展村兩委換屆選舉工作，全鎮(zhèn)一次換屆成功率和書記主任一肩挑比例均達(dá)到 x%，農(nóng)村干部連選連任、交叉任職比例進(jìn)一步提升，村級(jí)班子的整體功能進(jìn)一步優(yōu)化。 （三）嚴(yán)格黨員教育管理，努力提升黨員干部隊(duì)伍整體素質(zhì) 第 2 頁(yè) 共 23 頁(yè) 和水平。結(jié)合開展 xx 教育實(shí)踐活動(dòng)，通過(guò)黨課輔導(dǎo)、實(shí)地教學(xué)、召開民主生活會(huì)和組織生活會(huì)等方式，全鎮(zhèn)黨員干部普遍受到了一次嚴(yán)格的黨性教育和黨性鍛煉。 （四）加大資金投入，努力破解基層組織有錢辦事難 題。先后爭(zhēng)取上級(jí)扶持資金 x 余萬(wàn)元，新建和改造社區(qū)服務(wù)中心 x 處，提升村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所 x 處，加大了村級(jí)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的幫扶力度。 （五）抓牢抓實(shí)基層組織工作，提升群眾滿意度。今年以來(lái)，全鎮(zhèn) 7 個(gè)市、縣選派第一書 記工作組，先后爭(zhēng)取和投入幫扶資金近 x 萬(wàn)元，新上集體增收項(xiàng)目 x 個(gè)，培養(yǎng)后備干部 x 名，積極破解任職村發(fā)展難題。 （六）健全完善基層黨建制度，規(guī)范村級(jí)組織行為。特別對(duì)農(nóng)村土地承包、資產(chǎn)處置等村級(jí)重大事項(xiàng)落實(shí)了嚴(yán)格的報(bào)批程序，規(guī)范和制約了村級(jí)工作的隨意性，保證 了村級(jí)事務(wù)的民主管理。 二、存在的主要問(wèn)題及原因分析 （一）存在的主要問(wèn)題 履行黨建職責(zé)不到位。尤其針對(duì)目前全鎮(zhèn)外出流動(dòng)黨員多、農(nóng)村黨員年齡結(jié)構(gòu)老化以及作用發(fā)揮不到位等問(wèn)題，缺乏思路和措施。 村級(jí)班子建設(shè)用心不夠。同時(shí)，全鎮(zhèn)存在外出務(wù)工人口多、年輕干部難培養(yǎng)、班子后繼乏人等現(xiàn)象，這些都不同程度給村級(jí)班子建設(shè)帶來(lái)了壓力，導(dǎo)致基層基礎(chǔ)工作仍然比較薄弱。目前，全鎮(zhèn) xx 個(gè)自然村中，村 第 4 頁(yè) 共 23 頁(yè) 集體收入在 x 萬(wàn)元以下的有 xx 個(gè)， x 萬(wàn)元以下的村有 xx 個(gè)，大部分村級(jí)集體存在無(wú)錢辦事、無(wú)收入來(lái)源的困境。特別是隨著近幾年林果業(yè)的快速發(fā)展，沒(méi)有發(fā)揮好引導(dǎo)作用，在土地流轉(zhuǎn)、成立農(nóng)業(yè)合作社以及村社共建方面明顯滯后于發(fā)展需要。在落實(shí)三會(huì)一課等基層黨建制度方面，存在要求不嚴(yán)、落實(shí)不到位的問(wèn)題。前期通過(guò)財(cái)務(wù)審計(jì)，全鎮(zhèn)仍有 xx 個(gè)自然村存在資金代管不及時(shí)、下賬不及時(shí)、坐收坐支等問(wèn)題，民主理財(cái)、村務(wù)監(jiān)督等村級(jí)配套組織的作用發(fā)揮不到位。黨員教育管理的手段比較單一，黨員教育覆蓋面比較小。如，個(gè)別鎮(zhèn)、村黨員干 部出現(xiàn)了挪用或截留上級(jí)護(hù)林員待遇、違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律等問(wèn)題，體現(xiàn)了黨員干部隊(duì)伍的教育管理方面還存在薄弱環(huán)節(jié)。一是思想重視程度不高。特別是對(duì)黨員教 第 5 頁(yè) 共 23 頁(yè) 育管理方面存在的薄弱環(huán)節(jié)，沒(méi)有從全鎮(zhèn)黨建