【正文】 下一步， 我們將全面貫徹黨的十九大精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以學為先導，以做為根本，按照新時代黨的建設的總要求，毫不動搖地推進全面從嚴治黨向基層延伸、向縱深發(fā)展。 （三）有效利用教育活動陣地。在未來將繼續(xù)拓展公眾號服務功能，如微黨課、微教育影片等，努力探索和創(chuàng)新互聯(lián)網(wǎng) +黨建工作模式，為基層黨組織生活增添新的形式與活力。充分利用辦公樓 led 大屏幕滾動播放廉政內容，在辦公樓內懸掛廉政宣傳板，增設衛(wèi)生間警示語錄。 （二）準確把握充分運用四種形態(tài)。在 x 行政服務大廳設立行政審批窗口，七項審批職能通過常設窗口服務于群眾。與此同時，領導班子定期與各部門談話，對分管工作予以指導，并提出希望和不足。年初至今召開民主生活會 x 次，組織全體黨員集中學習 x 次，黨委班子成員講黨課 x次，黨支部書記講黨課 x 次。 （三）加強黨的組織建設。 （二）堅持民主集中制。 年終黨建述職報告（機關） 04 今年以來，局黨委深入學習貫徹黨的十九大精神，認真落實區(qū)委各項部署，把管黨治黨工作與業(yè)務工作同部署、同落實，推動全面從嚴治黨不斷向縱深發(fā)展。緊密聯(lián)系 xx 工作實際，做到深入群眾、深入基層、深入一線，認真傾聽群眾的呼聲和愿望，努力解決群眾關注的熱點難點問題，為群眾誠心誠意辦實事、盡心竭力解難事、堅持不懈做好事，密切與人民群眾的血肉聯(lián)系，不斷提高決策的科學化水平。二是深化學習教育。四是工作落實不夠到位。在思想上存在重實干輕學習思想，日常工作中，對集體學習抓的比較緊，對個人自 第 18 頁 共 23 頁 學由于缺少有效的措施辦法，出現(xiàn)敷衍應付現(xiàn)象，影響了學習 成效。有時存在老好人思想，對有些制度執(zhí)行還不夠扎實，在 工作人員管理上有時失之于寬、失之于軟，對小問題姑息遷就較多，導致個別人員工作效率不高、作風拖沓，影響了部門形象。開通 x 咨詢服務熱線，即時解答服務對象關于人社政策、辦事流程等方面的問詢及疑問。通過專題輔導、課題研討等形式，強化黨員教育培訓，配套開展演講比賽、志愿服務等活動，進一步深化學習效果，增強黨員干部四個意識。同時，建立黨建工 作責任清單，細化到人、量化到崗，通過層層壓緊、倒逼責任、傳導壓力，確保黨建工作任務落實到位。積極開展反腐倡廉警示教育和紅色革命教育，讓黨員干部做到心有所畏、言有所戒、行有所止，自覺提高拒腐防變和抵御風險能力。在全局形成了知責有為、共促和諧的良好風氣，推動了人社事業(yè)的健康發(fā)展?，F(xiàn)將有關情況匯報如下： 一、履行職責情況一是 2024 年問題整改情況。持續(xù)推動落實不作為不擔當專項整治工作，促 進作為擔當。 （四）狠抓黨風廉政建設主體責任和監(jiān)督責任落實。 （三）加強干部隊伍和人才隊伍建設。分類分級開展黨務 人員業(yè)務培訓，進一步提高基層黨務干部的業(yè)務能力。嚴格執(zhí)行三重一大決策制度，切實保證黨委政治核心和領導核心作用的發(fā)揮。 三、下一步工作思路和措施 （一）強化黨組織領導核心和政治核心作用。隨著形勢的發(fā)展，基層黨建的一些制度建設難以適應形勢和任務發(fā)展的需要。部分基層專職黨務工作人才缺乏，黨務工作人員配備不齊全，兼職多、專職少。有的基層黨組織存在寫文件機械照搬照抄，定制度依葫蘆畫瓢的現(xiàn)象，在制定本單位制度上有不符合實際的情況，存在制度執(zhí)行效果不理想的問題。個別基層黨組織缺乏貼近和融入中心工作的意識，在實際工作中還存在著就黨建而抓黨建，與業(yè)務工作結合不緊的情況，特別是在執(zhí)行安全生產(chǎn)黨政同責方面責任意識不夠強，將安全生產(chǎn)作為份內職責的主動意識不足、自覺性不強。我作為公司主要負責人組織落實管黨治黨主體責任和落實自己第一責任人的職責方面還不夠嚴格，有些責任落實的還不 第 12 頁 共 23 頁 到位，所采取的管用有效的措施還偏少。深入開展共青團一學一做教 育實踐，梳理完善基礎檔案，強化團費收繳使用管理，加強基層團組織建設。一是落實安全生產(chǎn)黨政同責，一崗雙責，充分發(fā)揮思想政治優(yōu)勢， 第 11 頁 共 23 頁 組織開展抓黨建、促安全演講比賽、安全生產(chǎn)標語征集、安全生產(chǎn)海報設計大賽等活動，強化職工安全生產(chǎn)責任意識。五是充分發(fā)揮紀檢組織作用，正確運用監(jiān)督執(zhí)紀四種形態(tài)，嚴格分類處置問題線索，開展領導干部廉政勤政談話，擴大談話函詢覆蓋面，起到防微杜漸的效果。組織制定工作方案，明確了五大類 xx 項整治內容，加強檢查、督促整改，全年累計發(fā)現(xiàn)問題 xx 個，推動整改問題 xx 個，公司層面健全完善各類制度規(guī)定 xx個，對 xx名相關責任人進行了追責、處罰和通報，以此帶動企業(yè)工作作風進一步轉變。五是深入開展了領導干部檔案審核和管理人員學歷排查工作，完善檔案信息，強化基礎管理。二是嚴肅和規(guī)范基層黨組織黨內政治生活，認真落實三會一課紀實報告、主題黨日、黨員檔案制度。組織制定了全年黨建工作要點，對應建立了五大方面 xx 項責任清單和 第 9 頁 共 23 頁 工作臺帳，積極推動各項工作落地落實。全面開展了維護核心、鑄就忠誠、擔當作為、抓實支部主題實踐活動，緊密圍繞三個專題開展學習討論，深 入推進兩學一做常態(tài)化制度化。在此基礎上，充分利用局域網(wǎng)、宣傳櫥窗、微信等平臺，傳達上級精神，宣傳學習情況，報道先進事跡，以十九大精神助推企業(yè)明確方向、緊跟步伐、健康發(fā)展。作為公司黨委主要負責人，我將學習宣傳貫徹黨的十九大精神作為最重要的政治任務，按照集團黨委九個深刻領會和準確把握要求，認真學習宣貫十九大精 第 8 頁 共 23 頁 神，推動各級黨組織傳達貫徹，做到公司干部職工全覆蓋。堅持一線工作法，通過村村到和專題會議等方式，加強村級黨建工作的調查研究和督導落實。力爭兩年內 x%以上的村（居）集體收入達到 x 萬元以上，過 x 萬元的村組超過 x 個。選優(yōu)配強村級黨務工作者和職業(yè)會計隊伍，健全為民服務代理機制，推動四議兩公開工作法落實。繼續(xù)開展十佳黨支部書記五好黨支部等評選活動，并通過日常紀實、民主評議等手段加大對普通黨員監(jiān)督管理。發(fā)揮黨建第一責任人的示范帶頭作用，堅持對黨建工作親自研究、親自部署，自覺落實主體責任。在構建大黨建工作格局上示范引領不夠，齊抓共管的工作氛圍不足，特別在農(nóng)村黨員干部的監(jiān)督管理方面，對一些苗頭性的問題發(fā)現(xiàn)不及時，導致了個別 第 6 頁 共 23 頁 違法違紀現(xiàn)象