4旅游人才資源統(tǒng)計調查匯報材料-展示頁
2024-08-27 14:59本頁面
【正文】 旅游單位 31 人。我市旅游人才資源快速增長，與近年來市委、市政府對旅 第 3 頁 共 7 頁 游工作的高度重視、全面加強旅游人才隊伍建設、出臺各種人才引進政策、全省旅游行業(yè)全面開展人才提升工程等舉措是密不可分的 。 二、旅游人才隊伍主要特點 根據(jù)旅游人才資源統(tǒng)計數(shù)據(jù)分析，我市旅游人才隊伍主要有以下特點 全市旅游人才資源呈現(xiàn)增長狀態(tài)。 從年齡分布看。有高級技師 6 名，占服務技能人才的 %；技師 16 人，占 %。有高層管理人員 107 人，占經(jīng)營管理 人員的 %；中層管理人員 82 名，占 %。 從管理人員級別看。行政管理人才 191 人，占 %，經(jīng)營管理人才 286 人，占 %，專業(yè)技術人才 142 人、占 %，服務技能人才 261 人，占 %，服務人員 664 人，占 %。家我市旅游人才總量總計 為 2783人（含非法人鄉(xiāng)村旅游農(nóng)家樂 1273 人）。截止 2024 年 12 年 31 日，全市涉旅單位 304 家。 一、旅游人才資源基本情況分析 我市旅游人才資源統(tǒng)計范圍為《旅游人才資源統(tǒng)計調查登記表》所列 31 類涉旅單位人員。 第 1 頁 共 7 頁 旅游人才資源統(tǒng)計調查匯報材料 根據(jù)全省旅游人才資源調查統(tǒng)計工作會議的安排部署，我局高度重視、精心組織，在市、區(qū)、縣統(tǒng)計局的全力支持和全市旅游系統(tǒng)、涉旅企業(yè)的大力配合下，順利完成了旅游人才資源調查統(tǒng)計工作任務?，F(xiàn)針對《旅游人才資源統(tǒng)計調查登記表》、《旅游企業(yè)人才需求調查表》、《人力競爭力調查列表》、《鄉(xiāng)村旅游經(jīng)營業(yè)主調查表》的統(tǒng)計結果，做出如下統(tǒng)計分析。全
范文總結相關推薦
鄂ICP備17016276號-1