4年度人力資源部工作總結(jié)-展示頁
2024-08-27 14:45本頁面
【正文】 持以創(chuàng)建文明行業(yè)為平臺，切實提高農(nóng)村信用社服務(wù)質(zhì)量和社會形象。全年舉辦各類培訓(xùn) 班 *起 **期，參訓(xùn)人數(shù)達 ***次。二是繼續(xù)抓好南京審計學(xué)院大專后續(xù)教育工作，鼓勵取得大專學(xué)歷證書的同志，參加后續(xù)課程的學(xué)習(xí)，目前已有 **人通過了全部課程的考試，預(yù)計至 2024 年元月，所有參加學(xué)習(xí)的 **名同志可全部取得大專文憑。今年，我們始終把此項工作作為戰(zhàn)略性舉措抓在手中。 第 1 頁 共 4 頁 年度人力資源部工作總結(jié) 一、堅持把提高員工綜合素質(zhì)作為部門工作的重中之重，不斷增強農(nóng)村信用社核心競爭力。提高全轄干部員工綜合素質(zhì)是適應(yīng)農(nóng)村信用社改革和發(fā)展形勢、實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的首要措施。一是舉辦本科函授班，分別與南京農(nóng)業(yè)大學(xué)、上海理工大學(xué)建立辦學(xué)關(guān)系，組織集中 “ 專升本 ” 復(fù)習(xí)，重點提高轄內(nèi)管理人員和業(yè)務(wù)骨干的文化素質(zhì)，提升中堅力量的文化層次，參考人數(shù)達 **人，目前已被錄取 **人。三是緊密聯(lián)系農(nóng)村信用社業(yè)務(wù)經(jīng)營工作的實
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