3進(jìn)一步深化干部人事制度改革-展示頁
2024-08-27 02:43本頁面
【正文】 何確定，多少群眾參與才算合乎擴(kuò)大民主的要求；如何具體規(guī)范候選人與選舉人見面、介紹情況、回答問題或發(fā)表公開 演說等做法。近幾年，中央出臺(tái)了《干部任用條例》等一批法規(guī)，強(qiáng)化了制度的剛性和程序的完備性，人民群眾行使民主權(quán)利越來越實(shí)，干部工作公開透明度也越來越高。這些年，干部選拔任用工作民主程度有了很大提高，實(shí)行了民主推薦、民主評(píng)議和民主測評(píng)等一系列的改革制度，進(jìn)一步擴(kuò)大了群眾對(duì)干部選拔任用工作的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)。站在新的歷史起點(diǎn)上，面對(duì)新的發(fā)展和實(shí)踐，進(jìn)一步推進(jìn)和深化干部人事制度改革，必須以十七大精神為指導(dǎo)，堅(jiān)持 “ 民主、公開、競爭、擇優(yōu) ” 的八字方針，著力做好以下四個(gè)方面的工作。 第 1 頁 共 8 頁 進(jìn)一步深化干部人事制度改革 深化干部人事制度改革，是我國政治體制改革的一個(gè)重要內(nèi)容，是選好用準(zhǔn)干部、防止和克服用人不正之風(fēng)的治本之策。近年來， XX 省把干部人事制度改革作為加強(qiáng)黨的建設(shè)、做好組織工作的重要內(nèi)容來抓，以落實(shí)中央 “ 一法、一綱要、三條例以及十一個(gè)法規(guī)性文件 ” 為重點(diǎn)，制定相關(guān)細(xì)則和實(shí)施意見，堅(jiān)定不移地推進(jìn)改革；以擴(kuò)大民主為方向，推行和完善民主推薦、民主測評(píng)、差額考察、任前公示、公開選拔、競爭上崗、全委會(huì)投票表決等制度，堅(jiān)定不移地推進(jìn)改革；采取 “ 上下互動(dòng)，先點(diǎn)后面，逐步完善 ” 的方法，破解干部人事工作中亟待解決而又難度較大的 問題，堅(jiān)定不移地深化改革。 一、堅(jiān)持把擴(kuò)大民主與規(guī)范程序統(tǒng)一起來 擴(kuò)大民主是干部人事制度改革的重要原則。然而，在推進(jìn)干部選拔任用工作民主化進(jìn)程中，也還面臨著 如何把握民主推薦、民主測評(píng)科學(xué)性和真實(shí)性等方面的問題，這就要求我們把擴(kuò)大民 第 2 頁 共 8 頁 主與規(guī)范程序統(tǒng)一起來，用具體的程序來規(guī)范民主權(quán)利，用切實(shí)的制度來保證民主權(quán)利的落實(shí)。但是，在具體操作過程中，也面臨著一些需要進(jìn)一步完善的問題。 這次地方黨委集中換屆，我省按照中央的要求，把擴(kuò)大民主的要求貫穿于換屆工作的全過程，按照于法周延、于事簡便的原則，緊緊抓住提名、考察、選舉等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，推進(jìn)選任工作科學(xué)
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